NPI - New Product Introduction Engineer

Full-time
Bachelor, Master
Eindhoven

Als NPI (New Product Introduction) Engineer ontwikkel, test en optimaliseer je productieprocessen om nieuwe producten te industrialiseren, van de ontwerpfase naar massaproductie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het introduceren van mechatronische, (elektro)mechanische modules of zelfs complete machines in onze assemblagefabriek voor klanten in de halfgeleider-, analytische en medische apparatuur industrie, binnen de Brainport-regio en daarbuiten. Je werkt nauw samen met de multidisciplinaire ontwerpteams en je collega’s in de fabriek om een optimaal resultaat te bereiken op het gebied van kwaliteit, levertijden en kosten.

Waar word jij enthousiast van als een NPI - New Product Introduction Engineer?

Vanuit onze assemblagefabriek in Eindhoven houd je je graag bezig met:

  • Opbouwen van kennis van het product en de productieprocessen, zodat de functionaliteit, maakbaarheid, risico’s en toepassingen van het product worden begrepen.
  • Er vanaf het begin van het ontwerp voor zorgen dat het product efficiënt geproduceerd kan worden en voldoet aan de met de klant afgesproken eisen.
  • Het opzetten van het assemblageproces en het initiëren en doorvoeren van verbeteringen in verschillende aspecten gedurende het proces, met als doel efficiëntie- en kwaliteitsverbeteringen te realiseren.
  • Nauw samenwerken met andere NPI Engineers, klanten, projectmanagers en andere collega’s.
  • De schakel vormen tussen nieuwe productieprocessen.
  • Zorgen voor een naadloze overgang van New Product Introduction naar de volumeproductiefase en het overdragen aan het Production Engineering team.

Klinkt goed? We vertellen je graag meer...

Your future workplace

Dit is wat je meebrengt

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica.
  • Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen het vakgebied mechatronica.
  • Je hebt uitgebreide kennis van assemblage- en productieprocessen en de bijbehorende kwaliteitsborging, inclusief de toegepaste productiemiddelen en meet-/testapparatuur.
  • Je bent bekend met FMEA, de 8D-methode, procescapabiliteit en statistische analysemethoden zoals SPC.
  • Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
  • Je werkt nauwkeurig en kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend presenteren.

Dit kan je van ons terug verwachten

  • Flexibele werktijden van 32 tot 40 uur per week in een inspirerende omgeving.
  • Je werkt samen met gepassioneerde collega’s in een innovatieve omgeving aan uiteenlopende technologieën en projecten.
  • Door onze expertise in software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage te combineren, maken we voor onze klanten het onmogelijke mogelijk en werken we aan uitdagende hightech projecten.
  • Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid; jij weet tenslotte precies wat je doet.
  • Persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €3000 per jaar, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
  • We vinden het ook belangrijk om samen plezier te hebben. We organiseren veel voor onze medewerkers, van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de hightech community.
  • Je werkt op een toplocatie in het hart van de Brainport-regio. Op onze Sioux campus kan je dagelijks genieten van lunch, sport, muziek maken, en het delen van kennis in één van onze Sioux Tech Labs (hobby clubs).

High Tech & High Fun

We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de hightech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,

Ga naar testimonials

Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.

Belangrijke opmerking:

Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.
Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Sander van der Maat

Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.