Software Test Architect

Full-time
Master, Bachelor
Delft / Rotterdam

Als Software Test Architect ontwerp en leid je de testaanpak voor high-tech softwareproducten.

In deze rol ondersteun je onze klanten met de definitie van teststrategieën, ontwikkel je geautomatiseerde testomgevingen en borg je softwarekwaliteit in multidisciplinaire teams. Je werkt in uitdagende projecten voor klanten in sectoren zoals semiconductors, analytische systemen en medische technologie.

Waar word jij enthousiast van als Software Test Architect?

Vanuit ons kantoor in Delft en soms bij onze klanten houd je je graag bezig met:

  • Identificeren van testniveaus, kwaliteitscriteria en acceptatievoorwaarden
  • Ontwerpen en beheren van testomgevingen en bijbehorende infrastructuur
  • Bepalen van de architectuur voor automatiseren van software testen en het aansturen van de ontwikkeling
  • Toepassen van TDD, BDD en Gherkin voor effectieve testdekking
  • Werken in technische omgevingen waar software hardware aanstuurt
  • Ondersteunen van multidisciplinaire ontwikkelteams met testexpertise
  • Optimaliseren van testprocessen binnen Agile workflows

Klinkt goed? We vertellen je graag meer...

Jouw toekomstige werkplek

Dit is wat je meebrengt

  • Bachelor of master in Computer Science, Electrical Engineering of een vergelijkbare richting
  • ISTQB Advanced gecertificeerd
  • Minimaal 6 jaar ervaring met software testing & test automation in een technische setting
  • Vaardig in ten minste één van de volgende talen: Python, C# of C++
  • Ervaring met teststrategieën, BDD/TDD en de Gherkin-taal
  • Kennis van real-time systemen, UML, design patterns en ontwikkelmethodieken
  • Werken in multidisciplinaire teams met elektronica en mechanica is voor jou bekend terrein

Dit kan je van Sioux terugverwachten

  • Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
  • Een gezonde werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je krijgt 28 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen.
  • Je werkt samen met gepassioneerde collega’s uit verschillende technische vakgebieden.
  • Door onze gecombineerde kennis van software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage, maken we het onmogelijke mogelijk voor onze klanten en werken we aan uitdagende high-tech projecten.
  • Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid – jij weet tenslotte precies wat je doet.
  • Je krijgt persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je je continu kunt blijven ontwikkelen.
  • We vinden het ook belangrijk om samen plezier te hebben. We organiseren veel activiteiten voor onze medewerkers, van evenementen samen met je partner en familie, sportieve activiteiten met collega's, innovatieve kennissessies tot smakelijke lunches en borrels na het werk.
  • Je komt te werken op een toplocatie in het kenniscentrum Defltechpark, op een steenworp afstand van de TU Delft.

High Tech & High Fun

We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de high-tech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,

Ga naar testimonials >

Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.

Belangrijke opmerking:

Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.
Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Sagé Maenen

Talent acquisition
+31 (0)6 515 79 480
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.