Alexander Snoeren
Talent acquisition
+31(0) 6 52 37 38 26
+31(0) 6 52 37 38 26
Als een Teamlead DevOps begeleid je de ontwikkeling van state-of the art applicatiesoftware voor uitdagende high-tech projecten en manage je de stakeholders van onze klant.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol functioneren van een DevOps gericht team op technisch, operationeel en organisatorisch vlak. Je bent de verbindende factor tussen het team, de klant en de interne organisatie. Daarbij zorg je niet alleen voor een stabiele en kwalitatieve dienstverlening, maar draag je ook actief bij aan de technische visie en ontwikkeling van het team.What excites you as a Teamlead DevOps?
Vanuit ons kantoor in Eindhoven en soms bij onze klanten houd je je graag bezig met:
- Fungeren als inhoudelijke DevOps-expert en sparringpartner voor zowel het team als de klant.
- Voeren van inhoudelijke discussies over architectuur- en platform keuzes binnen de DevOps omgeving
- Adviseren, overtuigen en richting geven bij technische besluitvorming
- Informeren van stakeholders over voortgang, risico’s en afhankelijkheden.
- Zorgen voor een voorspelbare, tijdige en kwalitatief hoogwaardige oplevering van werkzaamheden.
- Optreden als kartrekker van het team en bewaken van voortgang, planning en prioriteiten.
- Afstemmen met groepsleiders over ontwikkeling, prestaties en eventuele aandachtspunten van teamleden.
Klinkt goed? We vertellen je graag meer...
Jouw toekomstige werkplek
Dit is wat je meebrengt
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica.
- Je hebt meer dan 7 jaar ervaring in technische softwareontwikkeling, in verschillende rollen en (product)omgevingen en/of projecten.
- Je hebt de afgelopen 2 jaar gewerkt binnen technische domeinen zoals Semicon, Medisch of Analytisch.
- Je hebt veel ervaring met DevOps technologie, met name Google Cloud Platform.
- Je beschikt over goed ontwikkelde leiderschapsvaardigheden en bent in staat een team te motiveren en te begeleiden.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen, met name in de samenwerking met klanten.
- Je bent een teamspeler en werkt doelgericht toe naar een gezamenlijk resultaat.
- Je hebt affiniteit met innovatie en nieuwe technologieën zoals AI.
Dit kan je van Sioux terug verwachten
- Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Een gezonde werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je krijgt 28 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen.
- Je werkt samen met gepassioneerde collega’s uit verschillende technische vakgebieden.
- Door onze gecombineerde kennis van software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage, maken we het onmogelijke mogelijk voor onze klanten en werken we aan uitdagende high-tech projecten.
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid – jij weet tenslotte precies wat je doet.
- Je krijgt persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je je continu kunt blijven ontwikkelen.
- Daarnaast vinden we plezier maken samen ook ontzettend belangrijk. We organiseren veel voor onze medewerkers: van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de high-tech community.
- Je werkt op de Sioux Campus en kunt dagelijks gebruikmaken van onze Sioux Labs living room voor lunch, sport, muziek maken of kennis delen met collega’s in één van onze Tech Labs.
High Tech & High Fun
We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de high-tech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,
Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.