Cleanroom Monteur Mechatronica

Full time

Secondary vocational education

Eindhoven

Sioux ontwikkelt en produceert state-of-the art technologie voor de top van de internationale hightech-community.

Daarbij leggen we de lat hoog en maken we met regelmaat het onmogelijke mogelijk. Dat doen we samen, binnen een hecht team van enthousiaste specialisten in elektronica, software, mechatronica en wiskunde. Bij Sioux draait alles om het leggen van de totale puzzel. En dat kunnen we niet zonder jou, een gedreven Cleanroom monteur Mechatronica.

Onze positie

Als Cleanroom monteur Mechatronica ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de assembly, test en verpakking van mechatronische of (elektro)-mechanische modules of complete machines in onze cleanroom.

Je past je kennis en kunde van mechatronica, cleanliness, en cleanroomgedrag toe om de kwaliteit van het product te bewerkstelligen, zodanig dat de levertijd en efficiëntie doelstellingen behaald zijn.

Tevens zoeken wij een persoon die het leuk vindt om mee te denken in het creëren, van het optimale assembly proces, aandragen van verbeteringen en deze uit te dragen.

Your future workplace

Dit zoeken wij in jou

Een afgeronde opleiding MBO-4 Mechatronica
Minimaal 3 jaar ervaring als cleanroom monteur in de high tech branche
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Competenties: zelfstandig, betrokken, betrouwbaar, samenwerkingsgericht

Onze cultuur

Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. We investeren daarom veel in onze medewerkers, door middel van ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Juist dat maakt volgens onze medewerkers bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en jezelf blijven ontwikkelen.

Dit kun je van ons verwachten:

Interne opleiding, coaching en een ruim ontwikkelbudget van 3.000 euro per jaar
Gevarieerde werkzaamheden als gevolg van afwisseling in technologieën, markten en projecten
Goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden van 32-40 uur per week in een gezonde combinatie van thuis en op kantoor
Een open cultuur gericht op samenwerken, leren en plezier maken
Een innovatieve werkomgeving
Een pizza budget, zodat jij kunt werken aan innovatieve nieuwe ontwikkelingen in onze expertise groepen

Are you interested?

Your new job in 5 steps

Thank you for your interest. We are happy to share our selection process with you. Below you will find the steps we go through. If you have any questions, feel free to contact us. We wish you the best of luck with your application at Sioux Technologies!

Interested?
- Send us your CV and motivation letter.
Application received
- One of our recruiters will review your application and get back to you asap.
Introduction
- We will plan an (online) introduction with a Sioux colleague to find out if there is a match.
Follow-up conversation(s)
- In follow-up conversation(s), we dive into the (technical) depth. In some cases a personality test will be part of the conversation and will be discussed with you. In other cases you will be presented with a (technical) case.
Both excited?
- If we are both enthusiastic, we would like to make you an offer. We will talk you through the offer and discuss it with you. Are you already curious about our terms of employment? You can find them here for the Netherlands, Belgium, Germany.
Welcome to Sioux Technologies!
- We welcome you to Sioux and wish you success with your new challenge!

Privacy Notice for applicants

Pre-employment screening and background checks might be part of your application procedure.
Your personal information is managed in compliance with the GDPR regulations.

Sander van der Maat

Sr. Talent Acquisition +31(0)40-2677100

jobs@sioux.eu