Nadia Ocnariu
Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
+31 (0)40 - 2677100
"Idealiter ben je een FPGA architect die meer naar buiten denkt, op zoek naar mogelijkheden. Zodat je met klanten om tafel kan, goede vragen stelt en het echte probleem boven water krijgt. En je collega’s van sales kan helpen om zich comfortabeler te voelen met de techniek. Je bent eigenlijk de persoon die Sioux’ positie op high speed digital-gebied sterker gaat maken."
Marc van Houcke, Manager electronics
We zoeken een FPGA architect met iets extra’s. Met een commercieel tintje. En de soft skills waarmee je collega’s van sales en van andere technische disciplines de weg wijst in high speed digital electronics.
Geweldig werk garantie
En die missie is, should you choose to accept it: Sioux helpen groeien op het vlak van high speed digital competenties en -opdrachten. De brug naar je sales-collega’s slaan, en samen nieuwe opdrachten binnenhalen. De grote lijnen uitzetten, requirements opstellen en de roadmap maken. En ook: de brug slaan naar je collega’s van andere disciplines.
Je merkt: we zoeken een FPGA architect met iets extra’s. Met een commercieel tintje en een sterk eigen netwerk. Met high speed digital-kennis en goede soft skills. Soft skills waarmee je collega’s van sales en van verschillende technische disciplines de weg wijst in high speed digital electronics.
Je gaat soms mee op pad. Voor een vaktechnische presentatie bij een innovatieve startup. Of bij een gevestigde tech-reus. Onze opdrachten zijn zo divers als maar kan. Ze hebben wel altijd 1 ding gemeen: technisch het onderste uit de kan halen. Komt jou dat even goed uit.
Dit zoeken wij in jou
Je houdt van bouwen. Op het gebied van techniek. Op het gebied van collega’s. Op het gebied van (nieuwe) opdrachtgevers. En alles tussen die drie. Verder vragen we:
- Ruime ervaring in FPGA-ontwikkeling en als High Speed Digital architect
- Je wilt meer dan ‘gewoon een nieuwe uitdaging in FPGA’: je wilt iets creëren dat blíjft
- Je weet opdrachtgevers te overtuigen met jouw kennis en gaandeweg mee te groeien met hun wensen
- Je wilt net als je collega’s blijven leren, blijven groeien
- Je bent een sucker voor hightech en vooral: voor mensen
Dit bieden we je
De mogelijkheid om als 1 van de eersten je stempel te drukken op onze groeiplannen. Om samen met ons de koers te bepalen naar meer mooie opdrachten in high speed digital electronics. En verder:
- Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,-
- Een vast contract en de vrijheid om zelf je 32 tot 40 uur in te delen
- Kennisevents, uitjes waarbij je familie ook welkom is, een pizzabudget waarmee collega’s op eigen initiatief aan nieuwe projecten mogen werken, the list goes on...
- De meest uiteenlopende, multidisciplinaire projecten voor (inter)nationale hightech opdrachtgevers
- Een werkomgeving die draait om onze collega’s (niet alleen volgens ons, ook volgens onze collega’s)