HR Stagiair(e) - Start Februari 2026

Full time
Bachelor
€350
Eindhoven

Bij Sioux Technologies ontwikkelen en produceren we state-of-the-art technologie voor de top van de internationale hightech-community.

Ben jij een enthousiaste student die graag in teamverband werkt en de HR-afdeling wil ondersteunen? Wil je verantwoordelijkheid en de kans om écht impact te maken? Goed dat je dit leest, want bij Sioux Technologies zijn we op zoek naar een HR Meewerkstagiair(e)!

Waar word jij enthousiast van als HR Stagiair(e) - Start Februari 2026?

Een uitdagende en veelzijdige stageplek vanaf februari 2026.

  • Tijdens de stage werk je veel in teamverband.
  • Je krijgt de ruimte om veel te leren en je eigen verantwoordelijkheden te nemen.
  • Je werkt mee aan verschillende losse projecten op het gebied van HR.
  • Er is ruimte voor een interessant onderzoeksproject, met goede begeleiding in zowel praktijk als theorie.
  • Je ontvangt een passende stagevergoeding van €350,- bruto per maand.
  • Sioux biedt uitdagend en dynamisch werk waarbij medewerkers altijd centraal staan.
  • Je draagt bij aan werkzaamheden binnen diverse HR-thema’s, zoals:
  1. Arbeidsvoorwaarden
  2. Cultuur
  3. Arbo & verzuim
  4. Ontwikkeling

Your future workplace

Dit is wat je meebrengt

Wij zoeken een derdejaars HBO student in de richting van HRM en beschikbaar in de periode vanaf februari 2026. Wij zijn op zoek naar:

  • Een persoon met een hands-on mentaliteit,
  • Een persoon die zijn/haar verantwoordelijkheid neemt,
  • Een professionele werkhouding en bent nieuwsgierig naar alle ins en outs van HR,
  • Goed functioneren zowel zelfstandig als in teamverband,
  • Kritisch en denkt mee met de organisatie in het verbeteren en optimaliseren van processen.

Dit is Sioux

Sioux Technologies bouwt samen met haar klanten aan waardevolle en innovatieve oplossingen die een bijdrage leveren aan een slimme, duurzame, veilige en plezierige maatschappij. Met meer dan 900 engineers ondersteunt of vormt Sioux de research & development afdeling van internationale opdrachtgevers. Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. Daarom investeren wij veel in de ontwikkeling en kennis van onze medewerkers.
Are you interested?

Your new job in 5 steps

Thank you for your interest. We are happy to share our selection process with you. Below you will find the steps we go through. If you have any questions, feel free to contact us. We wish you the best of luck with your application at Sioux Technologies!

  • Interested?
    • Send us your CV and motivation letter.
  • Application received
    • One of our recruiters will review your application and get back to you asap.
  • Introduction
    • We will plan an (online) introduction with a Sioux colleague to find out if there is a match.
  • Follow-up conversation(s)
    • In follow-up conversation(s), we dive into the (technical) depth. In some cases a personality test will be part of the conversation and will be discussed with you. In other cases you will be presented with a (technical) case.
  • Both excited?
    • If we are both enthusiastic, we would like to make you an offer. We will talk you through the offer and discuss it with you. Are you already curious about our terms of employment? You can find them here for the Netherlands, Belgium, Germany.
  • Welcome to Sioux Technologies!
    • We welcome you to Sioux and wish you success with your new challenge!

 

Privacy Notice for applicants

  1. Pre-employment screening and background checks might be part of your application procedure.
  2. Your personal information is managed in compliance with the GDPR regulations.

Tugce Hakarar

Recruitment Assistant
+31 (0)40 - 2677100
Sioux Embedded systems uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.