Stephan Sonnemans
Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
+31 (0)40 - 2677100
Sioux ontwikkelt en assembleert state-of-the art technologie voor de top van de internationale hightech-community.
Denk bijvoorbeeld aan een complexe lithografiemachine, een compacte elektronenmicroscoop, een slim domotica systeem of een elektrische auto die zichzelf oplaadt. Daarbij leggen we de lat hoog en maken we met regelmaat het onmogelijke mogelijk. Dat doen we samen, binnen een hecht team van enthousiaste specialisten in elektronica, software, mechanica, mechatronica en wiskunde.
Daarbij leggen we de lat hoog en maken we met regelmaat het onmogelijke mogelijk. Dat doen we samen, binnen een hecht team van enthousiaste specialisten in elektronica, software, mechatronica en wiskunde. Bij Sioux draait alles om het leggen van de totale puzzel. En dat kunnen we niet zonder jou, een gedreven monteur Mechatronica.
Onze fonctie
- Als Mechatronica Monteur ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de assembly, test en verpakking van mechatronische of (elektro)-mechanische modules of complete machines.
- Je past je kennis en kunde van mechatronica toe om de kwaliteit van het product te bewerkstelligen, zodanig dat de levertijd en efficiëntie doelstellingen behaald zijn.
- Tevens zoeken wij een persoon die het leuk vindt om mee te denken in het creëren, van het optimale assembly proces, aandragen van verbeteringen en deze uit te dragen.
- We zoeken niet de standaard mechatronica-monteur die elke keer hetzelfde kunstje wil doen. We zoeken de mechatronica-monteurs die houden van afwisselend werk en die ervaring hebben met prototypes of npi-projecten en die de kwaliteit van ons assemblageproces en producten kunnen verhogen.
Dit zoeken wij in jou
- Een afgeronde opleiding Mbo-4 Mechatronica of Hbo-diploma Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Electronica of Software.
- Minimaal 3 jaar ervaring als monteur/protomonteur/servicemonteur in de high tech branche.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Competenties: zelfstandig, betrokken, betrouwbaar, samenwerkingsgericht en gericht op het verbeteren van (assemblage)processen en producten.
Dit is Sioux
Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. We investeren daarom veel in onze medewerkers, door middel van ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Juist dat maakt volgens onze medewerkers bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en jezelf blijven ontwikkelen.
Dit kun je van ons verwachten:
- Interne opleiding, coaching en een ruim ontwikkelbudget van 3.000 euro per jaar
- Gevarieerde werkzaamheden als gevolg van afwisseling in technologieën, markten en projecten
- Goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibele werktijden van 32-40 uur per week in een gezonde combinatie van thuis en op kantoor
- Een open cultuur gericht op samenwerken, leren en plezier maken
- Een innovatieve werkomgeving
- Een pizza budget, zodat jij kunt werken aan innovatieve nieuwe ontwikkelingen in onze expertise groepen