Max Swinkels
Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
+31 (0)40 - 2677100
Ben jij de HR topper die wij zoeken? Sioux Technologies is opzoek naar een enthousiaste HR-Stagiair(e)!
Bij Sioux Technologies ontwikkelen en produceren we state-of-the-art technologie voor de top van de internationale hightech-community. Sioux biedt uitdagend en dynamisch werk waarbij de medewerkers altijd centraal staan. Je gaat meewerken met ons HR-team aan werkzaamheden en projecten van diverse HR thema's, zoals arbeidsvoorwaarden, cultuur, arbo & verzuim, on- & offboarding en persoonlijke ontwikkeling.
Onze functie
Een uitdagende en veelzijdige stageplek vanaf september 2024. Binnen deze stageperiode zul je veel in teamverband werken. Zowel met HR-collega’s als collega’s van andere afdelingen zoals leidinggevenden, recruitment en projectgroepen. Je krijgt de ruimte om veel te leren en de kans om je eigen verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast kan je je interesses verder onderzoeken en ontwikkelen. Je zult aan verschillende losse, lopende projecten op het gebied van HR meewerken. Maar krijgt daarnaast ook de kans om eigen kennis en ideeën in te brengen. Ook krijg je de vrijheid voor een interessant en relevant onderzoek met goede begeleiding zowel in de praktijk als met de theorie. Je ontvangt daarbij een stagevergoeding van €350/500,- bruto per maand.
Your future workplace
Dit zoeken wij in jou
Wij zoeken een HBO student in de richting van HRM en beschikbaar in de periode vanaf september 2024. Wij zijn op zoek naar:
- Een persoon met een hands-on mentaliteit,
- Een persoon die zijn/haar verantwoordelijkheid neemt,
- Een professionele werkhouding en je bent nieuwsgierig naar alle ins en outs van HR,
- Iemand die goed kan functioneren zowel zelfstandig als in teamverband,
- Iemand met een kritische houding en je denkt mee met de organisatie in het verbeteren en optimaliseren van processen.
High-Tech, High-Fun, High-Value.
We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de hightech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers.