Meewerkstage Talent Acquisition

Full-time
Bachelor
€350
Eindhoven
Bij Sioux Technologies ontwikkelen en produceren we state-of-the-art technologie voor de top van de internationale hightech-community.

Vind jij het leuk om in teamverband de Talent Acquisition- afdeling te ondersteunen? Wil je graag verantwoordelijkheid krijgen? Goed dat je dit leest! Want binnen Sioux Technologies zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Stagiair(e)!

Onze functie

Een uitdagende en veelzijdige stageplek vanaf februari 2022. Binnen deze stageperiode zul je veel in teamverband samenwerken. Je krijgt de ruimte om veel te leren en de kans om je eigen verantwoordelijkheid te nemen. Je zult aan verschillende losse projecten op het gebied van Recruitment meewerken. Tevens krijg je de vrijheid voor een interessant onderzoek met goede begeleiding zowel in de praktijk als met de theorie. Je ontvangt daarbij een passende stagevergoeding van €350,- per maand.

Sioux biedt uitdagend, dynamisch en afwisselend werk waarbij de medewerkers altijd centraal staan. Je gaat meewerken aan de invulling van onze arbeidsmarktcommunicatie. Je ondersteunt o.a. bij het werving en selectieproces, evenementen en nog veel meer!

Your future workplace

Dit zoeken wij in jou

Wij zoeken een derdejaars HBO student in de richting van HRM en beschikbaar in de periode vanaf februari 2022. Wij zijn op zoek naar:

  • Een persoon met een hands-on mentaliteit
  • Een persoon die zijn/haar verantwoordelijkheid neemt
  • Een professionele werkhouding en bent nieuwsgierig naar alle ins en outs van het Recruitment-vak
  • Goed functioneren zowel zelfstandig als in teamverband
  • Kritisch en denkt mee met de organisatie in het verbeteren en optimaliseren van processen

Dit is Sioux

Sioux Technologies bouwt samen met haar klanten aan waardevolle en innovatieve oplossingen die een bijdrage leveren aan een slimme, duurzame, veilige en plezierige maatschappij. Met meer dan 800 engineers ondersteunt of vormt Sioux de research & development afdeling van internationale opdrachtgevers. Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. Daarom investeren wij veel in de ontwikkeling en kennis van onze medewerkers.

Are you interested?

Your new job in 5 steps

Thank you for your interest. We are happy to share our selection process with you. Below you will find the steps we go through. If you have any questions, feel free to contact us. We wish you the best of luck with your application at Sioux Technologies!

  • Interested?
    • Send us your CV and motivation video or letter.
  • Application received
    • One of our recruiters will review your application and get back to you asap.
  • Introduction
    • We will plan an (online) introduction with a Sioux colleague to find out if there is a match.
  • Follow-up conversation(s)
    • In follow-up conversation(s), we dive into the (technical) depth. In some cases a personality test will be part of the conversation and will be discussed with you. In other cases you will be presented with a (technical) case.
  • Both excited?
    • If we are both enthusiastic, we would like to make you an offer. We will talk you through the offer and discuss it with you. Are you already curious about our terms of employment? You can find them here.
  • Welcome to Sioux Technologies!
    • We welcome you to Sioux and wish you success with your new challenge!

Annelotte van Dongen

Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
Sioux uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.