NPI Projectmanager - Mechatronica

Full-time
Master, Bachelor
Eindhoven

Als NPI Projectmanager – Mechatronica introduceer jij nieuwe high-tech modules, stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt planning, kwaliteit en budget, en zorgt voor succesvolle marktintroductie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het introduceren van mechatronische, (elektro)mechanische modules of zelfs complete machines in onze assemblage fabriek voor klanten in de halfgeleider, analytische en medische technologie, binnen de Brainport regio en daarbuiten. Je werkt nauw samen met de multidisciplinaire ontwerpteams en je collega’s in de fabriek om een optimaal resultaat te bereiken op het gebied van kwaliteit, levertijden en kosten.

Waar word jij enthousiast van als NPI Projectmanager - Mechatronica?

Vanuit onze assemblagefaciliteit in Eindhoven houd jij je graag bezig met:

  • Het verzamelen van klantbehoeften met betrekking tot forecasts, vraag, prioriteiten, issues en klachten gedurende het project.
  • Het opstellen en onderhouden van rapportages voor de Manager NPI of het Sioux Technologies Assembly Management Team (projectboard/dashboard), inclusief tijdige signalering en escalatie bij verstoringen of afwijkingen.
  • Het afstemmen en overeenkomen met de Manager NPI over projectbudget, planning en eisen met betrekking tot verwachte productmarge en omzet.
  • Het uitvoeren van NPI-projecten volgens het Sioux Quality Management System (QMS), om een volledig ERP-proces te realiseren waarmee producten volgens de afgesproken QLTC-specificaties (Quality, Logistics, Technology, Cost) worden geleverd – geheel volgens de principes van World Class Manufacturing.
  • Het initiëren of deelnemen aan de ontwikkeling en optimalisatie van NPI Project Management-processen, met als doel het continu verbeteren van het NPI-proces, met name op de raakvlakken tussen de D&E-organisatie (Development & Engineering) en de Productieorganisatie.
  • Het bijdragen aan de acquisitie van nieuwe NPI-projecten in samenwerking met de Sales- of Accountmanager.
  • Het leveren van projectinschattingen en andere relevante input aan de Accountmanager, die nodig zijn voor het opstellen van offertes op basis van klantaanvragen (RFQ’s).

Klinkt goed? We vertellen je graag meer...

Jouw toekomstige werkplek

Dit is wat je meebrengt

  • Je hebt een Bachelor- of Master diploma in Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in (NPI) projectmanagement binnen de high tech industrie.
  • Je hebt kennis van en/of ervaring met bedrijfsprocessen en de bijbehorende uitdagingen.
  • Je bent bekend met projectmanagementmethodieken en tools, zoals Prince2.
  • Je hebt ervaring met MRP/ERP- systemen zoals Navision, SAP of Microsoft D365.
  • Je beschikt over uitstekende leiderschaps-, projectmanagement- en teamvaardigheden en hebt een hands-on, can-do mentaliteit.
  • Je beheerst zowel het Nederlands als Engels vloeiend, in woord en geschrift.

Dit kan je van Sioux terugverwachten

  • Flexibele werktijden van 32 tot 40 uur per week in een inspirerende omgeving.
  • Je werkt samen met gepassioneerde collega’s in een innovatieve omgeving aan uiteenlopende technologieën en projecten.
  • Door onze expertise in software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage te combineren, maken we voor onze klanten het onmogelijke mogelijk en werken we aan uitdagende hightech projecten.
  • Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid; jij weet tenslotte precies wat je doet.
  • Persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €3000 per jaar, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
  • We vinden het ook belangrijk om samen plezier te hebben. We organiseren veel voor onze medewerkers, van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de hightech community.
  • Je werkt op een toplocatie in het hart van de Brainport-regio. Op onze Sioux campus kan je dagelijks genieten van lunch, sport, muziek maken, en het delen van kennis in één van onze Sioux Tech Labs (hobby clubs).

High Tech & High Fun

We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de hightech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,

Ga naar testimonials>

Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.

Belangrijke opmerking:

Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.
Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Sander van der Maat

Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.