Sander van der Maat
Sr. Talent Acquisition specialist
Sioux ontwikkelt en produceert state-of-the art technologie voor de top van de internationale hightech-community
Daarbij leggen we de lat hoog en maken we met regelmaat het onmogelijke mogelijk. Dat doen we samen, binnen een hecht team van enthousiaste specialisten in elektronica, software, mechatronica en wiskunde. Bij Sioux draait alles om het leggen van de totale puzzel. En dat kunnen we niet zonder jou, een gedreven Production Engineer.
Onze functie
Als Production Engineer vorm je de engineering ogen voor de monteur in de productie. Je zorgt voor optimale voorbereiding van nieuwe producten en wijzigingen in de vorm van instructies en inrichting van systemen. Bij problemen in de lijn ben jij het eerste aanspreekpunt op technisch gebied.
Samen met productie zorg je voor continue verbetering met als doel het realiseren van efficiency- en kwaliteitsverbeteringen. Daartoe werk je intensief samen met andere (NPI-) Engineers, productie, Logistiek en Inkoop. Jij bent de verbindende factor als het aankomt op de technische aspecten van de productieprocessen. Wij zijn op zoek naar mensen met ambitie om persoonlijke groei door te maken en Sioux biedt daarvoor alle kansen en middelen.
Your future workplace
Dit zoeken wij in jou
- Een gedreven persoon met minimaal een HBO opleiding in Mechatronica of een andere verwante technische opleiding
- HBO werk- en denkniveau.
- 0 – 5 jaar werkervaring
- Je beschikt over kennis van assemblage en maakprocessen en de daarbij behorende kwaliteitsborging, inclusief de toegepaste productiemiddelen en controle-/testapparatuur.
- Je bent bekend met FMEA, 8D-methode, process capability en statistische analyse methoden zoals SPC of hebt de motivatie en affiniteit om je deze methodes eigen te maken.
- Je hebt kennis van MRP/ERP-systemen bij voorkeur AX2009 of Dynamics D365
- Je hebt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, in zowel Nederlands en Engels.
- Je werkt accuraat en kunt standpunten helder en overtuigend neerzetten, waarbij je de juiste mensen weet de benaderen.
Dit bieden wij je
Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. We investeren daarom veel in onze medewerkers, door middel van ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Juist dat maakt volgens onze medewerkers bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en jezelf blijven ontwikkelen.
Dit kun je van ons verwachten:
- Interne opleiding, coaching en een ruim ontwikkelbudget van 6.000 euro per jaar
- Gevarieerde werkzaamheden als gevolg van afwisseling in technologieën, markten en projecten
- Goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibele werktijden van 32-40 uur per week in een gezonde combinatie van thuis en op kantoor
- Een open cultuur gericht op samenwerken, leren en plezier maken
- Een innovatieve werkomgeving
- Een pizza budget, zodat jij kunt werken aan innovatieve nieuwe ontwikkelingen in onze expertise groepen