Project Inkoper

Full-time
Bachelor
Eindhoven

Als Project Buyer zet je de supply chain op voor New Product Introduction-projecten.

In deze rol, richt je je vooral op het opzetten van de supply chain en het borgen van supply chain requirements voor New Product Introduction (NPI) projecten tijdens de verschillende fasen in het Product Creation Process (PCP). Je onderhoudt contacten met veel interne en externe belanghebbenden, zoals inkoop, leverancierskwaliteit, verkoop, projectmanagement om de vereiste prestatieniveaus op het gebied van kwaliteit, logistiek, technologie en kosten (QLTC) van de klanten en de interne organisatie te begrijpen en uit te dagen.

Waar word jij enthousiast van als Project Inkoper?

Vanuit onze assemblagefabriek in Eindhoven houd je je graag bezig met:

  • Voorbereiden van de leveranciersselectie om de toeleveringsketen voor NPI-projecten te definiëren en op te zetten, inclusief alle inkoopresultaten.
  • Zorgen voor inkoop van alle relevante onderdelen (inclusief operationele opzet en opvolging in ERP-systeem) met een QLTC geoptimaliseerd/onderhandeld prestatieniveau.
  • Het valideren van materiaalkosten voor het project en deze nauwkeurig vastleggen in het projectbudget.
  • Het bijhouden van verschillen in materiaalkosten en deze via het juiste proces escaleren naar de projectleider.
  • Samen met SQA engineer kwalificeren de benodigde nieuwe leveranciers (bijv. leveranciersaudits).
  • Voorbereiden en onderhandelen over nieuwe en bestaande langlopende inkoopcontracten met (internationale) leveranciers.
  • Actief deelnemen aan de verbetering van inkoopgerelateerde processen/methoden, zoals NPI-procedures, sjablonen en contractuele afspraken.

Klinkt dit goed? We vertellen je graag meer...

Jouw toekomstige werkplek

Dit is wat je meebrengt

Allereerst ben je communicatief zeer vaardig en heb je een stevige persoonlijkheid. Je zult namelijk proactief onderdeel zijn van het product creatie proces als partner voor de overige projectleden en rechterhand van de projectleider voor het inrichten van de keten van levering. Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en hebt een praktische en ondernemende instelling. In je werk weet je de juiste prioriteiten te stellen en blijf je onder druk ook op een goede manier je werkzaamheden uitvoeren. Vanuit je intrinsieke motivatie ben je in staat om verbeterpunten aan te dragen en ben je gemotiveerd om collega's en teamgenoten te helpen.

  • Een afgeronde technische Hbo (bijvoorkeur) werktuigbouwkunde of en MBO diploma gecombineerd met relevante gelijkwaardige werkervaring;
  • Een aantal jaren relevante werkervaring binnen een projectmatige inkooprol;
  • Sterke affiniteit of ervaring met mechanische producten;
  • NEVI 1 en 2 of bereid deze opleiding te volgen;
  • Je hebt kennis van ERP-systemen en MS Office;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, Duits is een pre;
  • Ervaring in een vergelijkbare functie is een must.

Dit kan je van Sioux terugverwachten

  • Flexibele werktijden van 32 tot 40 uur per week in een inspirerende omgeving.
  • Je werkt samen met gepassioneerde collega’s in een innovatieve omgeving aan uiteenlopende technologieën en projecten.
  • Door onze expertise in software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage te combineren, maken we voor onze klanten het onmogelijke mogelijk en werken we aan uitdagende hightech projecten.
  • Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid; jij weet tenslotte precies wat je doet.
  • Persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €3000 per jaar, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
  • We vinden het ook belangrijk om samen plezier te hebben. We organiseren veel voor onze medewerkers, van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de hightech community.
  • Je werkt op een toplocatie in het hart van de Brainport-regio. Op onze Sioux campus kan je dagelijks genieten van lunch, sport, muziek maken, en het delen van kennis in één van onze Sioux Tech Labs (hobby clubs).

High Tech & High Fun

We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de high-tech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,

Ga naar testimonials >

Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.

Belangrijke opmerking:

Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.

Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Nadia Ocnariu

Senior Talent Acquisition
+31 (0)40 - 2677100
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.