Senior Opto-Mechatronic Designer/Architect

Full-time
Master, PhD
Eindhoven

Als Senior Opto-Mechatronic Designer / Architect speel je een centrale rol in veel projecten van Sioux.

Als expert in opto-mechatronisch ontwerp ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en integratie van optische modules in mechatronische systemen. Je werkt aan verschillende optische modules zoals imaging, 3D sensoren, afstandssensoren, lasers en meer. Als “optics” lead in een project ben je verantwoordelijk voor alle optische modules en optica-gerelateerde systeemaspecten. Hoewel de nadruk vaak ligt op de vroege fasen van een project, ben je betrokken bij het hele productcreatieproces, van het bedenken van conceptoplossingen tot aan industrialisatie.

Afhankelijk van je ervaring word je aangenomen als Opto-Mechatronic Architect of Designer.

Waar word jij enthousiast van als Senior Opto-Mechatronic Designer?

  • Het toepassen van je brede opto-mechatronische knowhow en creativiteit om innovatieve oplossingen voor de high-tech industrie te realiseren.
  • Betrokken zijn bij een project gedurende het hele productcreatieproces: van het aantonen van de haalbaarheid van je concepten in functionele modellen en berekeningen, het vertalen naar een ontwerp tot integratie- en verificatietests.
  • Variatie, niet alleen tussen conceptueel werk, modelleren, ontwerpwerk en experimenten in het lab, maar ook door aan een of meer projecten tegelijk te werken en te werken aan verschillende technologieën voor verschillende toepassingen en markten.
  • Werken in multidisciplinaire teams met systeemarchitecten, rekenfysici, beeldverwerkingsmathematici en vele anderen om de klus te klaren.
  • Begeleiden van junior engineers in hun projecten en hen coachen om hun (technische) talenten verder te ontwikkelen. Met jouw ervaring help je de Physics & Optics groep binnen Sioux verder uit te bouwen.

Your future workplace

Waarom jij juist hier wil werken

  • Je komt te werken binnen een prettige werkomgeving, waarin High-Tech, High-Fun & High-Value centraal staan.
  • Binnen Sioux krijgt iedereen veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zijn of haar werk zo goed mogelijk uit te voeren.
  • Hoe ervaren je ook bent, je blijft jezelf ontwikkelen op persoonlijk vlak en inhoudelijk. Hiervoor heb je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget van €6000 beschikbaar.
  • We houden van blijven ontwikkelen; mensen, goede ideeën en Sioux!
  • We vinden het ook ongelooflijk belangrijk om samen plezier te hebben - geen grap! We organiseren veel voor onze medewerkers, van familiefestivals tot inspirerende kennissessies.
  • Je werkt op de Sioux Campus en kunt elke dag gebruik maken van onze Sioux Labs huiskamer om te lunchen, te sporten of muziek te spelen en je kennis te delen met collega's.

Klinkt dat tot nu toe goed? We vertellen je graag meer...

Werken in de High-Tech
Bij Sioux Technologies ontwikkelen en bouwen we complexe hightech producten, vaak op de grens van wat technologisch mogelijk is. Dat doen we samen, binnen een hecht team van enthousiaste specialisten op het gebied van elektronica, software, mechanica, mechatronica, natuurkunde, optica en wiskunde. Zo brengen we hightech tot leven die de samenleving gezonder, veiliger, slimmer, duurzamer en leuker maakt. Dit kan zijn voor een groot project bij een gerenommeerde multinational of voor een veelbelovende start-up die de volgende baanbrekende technologie ontwikkelt.

High-Tech, High-Fun, High-Value

We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de hightech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers.

Ga naar testimonials

Dit breng jij mee

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • 8+ jaar industriële ervaring in opto-mechatronisch systeemontwerp voor de hightech industrie.
  • Een afgeronde academische opleiding (MSc of PhD) in natuurkunde of een ander relevant vakgebied.
  • Ervaring in ontwerp, realisatie en verificatie van opto-mechatronische systemen, inclusief verlichting en beeldvorming/machine vision toepassingen.
  • Ervaring met de systeemintegratieaspecten van optische (sub)systemen inclusief opto-mechanica, tolerantieanalyse, metrologie en kalibratie.
  • Ervaring in het ontwerpen van zowel one-offs als serieproductie inclusief industrialisatie.
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van modellering, experimentele en analytische probleemoplossing.
  • Een systeembenadering met een talent om zowel op helikopterniveau als op detailniveau te denken in combinatie met een uitstekend gevoel voor prioriteiten.
  • Een pragmatische hands-on aanpak en je bent niet bang om een schroevendraaier op te pakken als dat nodig is
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel met interne stakeholders als met klanten en leveranciers.

Dit is wat je van ons terug kunt verwachten

  • Een 32-40-urige werkweek, met ruimte om thuis te werken. Een gezonde balans tussen werk en privé is erg belangrijk voor ons!
  • Persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
  • Een VitaliTech-budget waarmee je bijvoorbeeld je sportabonnement of de aanschaf van een smartwatch, laptop of fiets kunt betalen.
  • Je krijgt een leaseauto, reiskostenvergoeding of OV-pas. Maak je liever gebruik van een van onze elektrische deelauto's, dan kan dit natuurlijk ook!
  • Uitnodigingen voor leuke borrels en activiteiten voor jou, maar ook voor je partner en gezin.
Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Stephan Sonnemans

Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.