Senior Vertriebsmanager (m/w/d)

Vollzeit
Bachelor, Master
Erlangen

Bei Sioux Technologies erwecken wir Hightech zum Leben. Als Senior Vertriebsmanager (m/w/d) agieren Sie an der Schnittstelle zwischen fortschrittlicher Technologie und kommerzieller Strategie.

In der Metropolregion Erlangen-Nürnberg sind weltweit renommierte Kliniken, Forschungseinrichtungen und innovative Medizintechnik-Unternehmen angesiedelt. Dies fördert ein dynamisches Umfeld der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs.

Dass die Region eine hohe Lebensqualität mit einer hervorragenden Infrastruktur sowie kulturelle Attraktionen und eine lebendige internationale Gemeinschaft bietet, ist weithin bekannt – der perfekte Ort für Ihre Karriere UND eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Was begeistert Sie als Senior Vertriebsmanager (m/w/d)?

Bei Sioux Technologies erwecken wir Hightech zum Leben. Als Senior Vertriebsmanager (m/w/d) agieren Sie an der Schnittstelle zwischen fortschrittlicher Technologie und kommerzieller Strategie. Sie bauen vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften mit führenden Unternehmen in den Bereichen Medizintechnik, Halbleiter und Diagnostik auf. Sie erkennen Markttrends frühzeitig und bringen unsere interdisziplinären Teams aus Software-, Elektronik- und Mechatronik-Experten direkt in die Innovationsprojekte Ihrer Kunden ein.

Ihre Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der strategischen Vertriebsroadmap für die DACH-Region
  • Primärer Geschäftspartner für Schlüsselkunden in den Bereichen Medizintechnik, Halbleiter und Analytik
  • Führung komplexer, beratungsintensiver Vertriebsprozesse – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Beratung der Kunden bei technischen und kommerziellen Entscheidungen
  • Aufbau und Entwicklung eines Vertriebsteams in der Region
  • Erstellung interdisziplinärer Angebote in Zusammenarbeit mit unseren Technikexperten
  • Beobachtung von Markttrends, Identifizierung neuer Wachstumspotenziale und Umsetzung in konkrete Maßnahmen

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Physik)
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb im Hightech-Sektor
  • Starkes Netzwerk in Medizintechnik, Diagnostik oder Halbleiterbranche
  • Verständnis für Software- und Elektronikentwicklungsprozesse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie verstehen es, Kundenanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen – mit Energie und Überzeugungskraft

Das können Sie von uns erwarten

  • Eine flexible 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten;
  • Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig – deshalb bieten wir 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr;
  • Sie arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die Ihre Begeisterung für Technologie und unternehmerischen Erfolg teilen;
  • Durch die Kombination unserer Expertise in Software, Elektronik, Mechanik, Mechatronik, Mathematik und Montage machen wir das Unmögliche möglich – und realisieren gemeinsam anspruchsvolle Hightech-Projekte;
  • Sie erhalten viel Freiraum und Verantwortung – schließlich wissen Sie genau, was Sie tun;
  • Persönliches Coaching und gezielte Weiterbildungen unterstützen Sie dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln;
  • Gemeinsamer Spaß ist uns wichtig: wir organisieren regelmäßig Events für unsere Mitarbeiter – von Sommerfesten für die ganze Familie über stimmungsvolle Weihnachtsfeiern bis hin zu inspirierenden Wissensveranstaltungen für die Hightech-Community;
  • Unser Büro liegt ideal im Herzen des „Medical Valley“ in der Universitätsstadt Erlangen;
  • Teilen Sie Ihr Wissen mit Kolleginnen und Kollegen beim gemeinsamen Mittagessen – und für eine anschließende lockere Runde Dart oder Tischfußball findet sich immer jemand;
  • Sport wird bei STG großgeschrieben: schließen Sie sich unserer Laufgruppe oder dem Beachvolleyball-Team an.

High Tech & High Fun

Wir könnten Ihnen viel über die typische Sioux-Kultur und unsere anspruchsvollen Hightech-Projekte erzählen. Darüber, wie Sie sich bei uns weiterentwickeln können – wie sonst nirgendwo. Aber am liebsten lassen wir unsere Kolleginnen und Kollegen selbst sprechen.

Mitarbeiter-Testimonials bei Sioux Technologies >

Wenn Sie mehr über die spannenden Hightech-Projekte bei Sioux erfahren möchten, können Sie direkt.

Wichtiger Hinweis:

Diese Position erfordert den Zugang zu kontrollierter Technologie gemäß der Definition in den US-Exportbestimmungen (15 C.F.R. § 730 ff.). Qualifizierte Bewerbende müssen vor Arbeitsbeginn gesetzlich zum Zugang zu solcher kontrollierten Technologie berechtigt sein. Aufgrund geschäftlicher Erfordernisse kann Sioux gezwungen sein, Bewerbende zu berücksichtigen, die sofort zum Zugang zu kontrollierter Technologie berechtigt sind.
Bist du interessiert?

Dein neuer Job in 5 Schritten

Danke für dein Interesse. Gerne teilen wir unseren Auswahlprozess mit dir. Nachfolgend findest du die Schritte, die wir durchlaufen. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne an uns wenden. Wir wünschen dir viel Erfolg mit deiner Bewerbung bei Sioux Technologies!

  • Interessiert?
    • Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsvideo oder -schreiben.
  • Bewerbung erhalten
    • Einer unserer Recruiter wird deine Bewerbung prüfen und sich so schnell wie möglich bei dir melden.
  • Bekanntschaft
    • Wir planen ein (Online-)Meeting mit einem Sioux-Kollegen, um zu prüfen, ob es eine Übereinstimmung gibt.
  • Folgegespräch(e)
    • In Folgegespräch(en) tauchen wir in die (fachliche) Tiefe ein. In einigen Fällen wird ein Persönlichkeitstest Teil des Gesprächs sein und mit dir ausgewertet. In anderen Fällen wird dir ein (technischer) Fall präsentiert.
  • Beide begeistert?
    • Wenn wir beide begeistert sind, machen wir dir gerne ein Angebot. Wir werden das Angebot prüfen und mit dir besprechen. Sind Sie schon neugierig auf unsere Anstellungsbedingungen? Hier findest du sie für die Niederlande, Belgien, Deutschland.
  • Willkommen bei Sioux Technologies!
    • Wir heißen dich herzlich willkommen bei Sioux und wünschen dir viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung!

 

Datenschutzhinweis für Bewerbende

  1. Vor der Einstellung können Screening- und Hintergrundüberprüfungen Teil deines Bewerbungsverfahrens sein.
  2. Deine persönlichen Daten werden in Übereinstimmung mit den GDPR-Vorschriften verwaltet.

Jack Houet

Recruitment Manager
+31 (0)6 - 115 38 706
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