Jettine van Dongen
Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
+31 (0)40 - 2677100
Bij Sioux Technologies gaat het erom de puzzelstukjes in elkaar te laten passen, dat kunnen we niet zonder jou, een gedreven Senior Software Test Engineer.
Bij Sioux Technologies werken we iedere dag aan de ontwikkeling en bouw van complexe hightech producten, vaak op de grens van wat technologisch mogelijk is. Dat doen we samen, binnen een hecht team van enthousiaste specialisten in elektronica, software, mechanica, mechatronica en wiskunde. Zo brengen we hightech tot leven die de maatschappij gezonder, veiliger, slimmer, duurzamer en plezieriger maakt. Dit kan zijn voor een groot project bij een bekende multinational of voor een veelbelovende start-up die de volgende doorbraaktechnologie aan het ontwikkelen is.
Wat maakt jou enthousiast als Senior Software Test Engineer
Sioux Technologies creëert geavanceerde software voor de high-tech industrie, nauw afgestemd op steeds complexere apparatuur en toepassingen en de steeds hogere eisen die ze moeten halen. De uitdaging vanuit het oogpunt van testen is om zo snel mogelijk de juiste kwaliteit te bereiken.
Definiëring en automatisering van testcases:
- Het maken van uitgebreide en nauwkeurige testcases op basis van de gedefinieerde teststrategie en -vereisten.
- Automatisering van testcases om de efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.
Uitvoering van testcases:
- Het uitvoeren van zowel handmatige als geautomatiseerde tests om softwarefunctionaliteit en -prestaties te valideren.
- Grondig documenteren van testresultaten en tijdig rapporteren van eventuele defecten en ondersteunende informatie om efficiënte bugs op te lossen.
Samenwerking:
- Samenwerken met softwareontwikkelingsteams om gerapporteerde defecten te analyseren en op te lossen.
- Bijdragen aan het bijhouden van defecten tot sluiting.
Testomgeving en infrastructuurbeheer:
- Bijdragen aan het beheren en onderhouden van testomgevingen en infrastructuur. Bijdrage aan teststrategie:
- Begrip hebben van de software-architectuur en de onderliggende ontwikkelings- en interface-technologieën.
- Helpen bij het identificeren van mogelijkheden voor testautomatisering.
Continu leren en kennis delen:
- Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en trends in testmethodologieën en -technologieën. Het delen van uw kennis en ervaring met teamleden om continue verbetering binnen de testcompetentie te bevorderen.
Your future workplace
Dit is wat we zoeken in jou
- Bachelor- of masterdiploma in informatica, elektrotechniek of verwant gebied.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in softwareontwikkeling binnen technische domeinen zoals Semicon, Analytisch of Medisch.
- Sterk begrip van softwarearchitectuur en bekendheid met verschillende ontwikkel- en interfacetechnologieën.
- Ervaring in een of meer veelgebruikte programmeer- en scripttalen, met name Python, C++ of C#.
- Ervaring met testautomatiseringstools en -frameworks, bij voorkeur inclusief BDD-concepten en de Gherkin-taal.
- Kennis van CICD pipelines en bijbehorende tools.
- ISTQB-gecertificeerd op gevorderd niveau of aantoonbare bereidheid om door te groeien vanaf het foundationniveau.
- Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden.
- Effectieve communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Zelf-gemotiveerd met een sterk gevoel van eigenaarschap en een drive voor continu leren.
Waarom jij hier wilt werken
Onze medewerkers zijn onze kracht en samen willen we het maximale bereiken. Daarom investeren we veel in onze medewerkers, met ruime ontwikkelingsbudgetten en persoonlijke aandacht. Dat maakt volgens onze medewerkers het verschil bij Sioux en daar zijn we trots op. Succes is voor ons meer dan alleen een goed salaris: het gaat ook om je gewaardeerd voelen, verantwoordelijkheden krijgen en jezelf continu kunnen ontwikkelen.- Interne training, coaching en een royaal ontwikkelbudget van 6.000 euro per jaar
- Afwisselend werk door de diversiteit in technologieën, markten en projecten
- Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibele werktijden van 32-40 uur per week, een combinatie van thuis- en kantoorwerk
- Een open cultuur waarin samenwerken, leren en plezier maken centraal staan
- Een innovatieve werkomgeving