Stephan Sonnemans
Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
+31 (0)40 - 2677100
Bij Sioux Technologies ontwikkelen en bouwen we complexe hightech producten, vaak op de grens van wat technologisch mogelijk is. Dat doen we samen, binnen een hecht team van enthousiaste specialisten op het gebied van elektronica, software, optica & natuurkunde, mechanica, mechatronica en wiskunde. Zo brengen we hightech tot leven die de samenleving gezonder, veiliger, slimmer, duurzamer en leuker maakt. Dat kan zijn voor een groot project bij een gerenommeerde multinational of voor een veelbelovende start-up die de volgende baanbrekende technologie ontwikkelt.
Onze positie
- Managen van klanten en Sioux stakeholders en coördineren over meerdere afdelingen.
- Zorgen voor een technische roadmap en planning voor de gerelateerde teams met een werkvenster van 1,5 jaar in lijn met de leiders van de klantengroep en andere belanghebbenden.
- Aantrekken, bouwen en motiveren van teams.
- Managen van de medewerkerstevredenheid op een manier dat teamleden bereid zijn langer te blijven. Ervoor zorgen dat elk team over de juiste competenties en kennis beschikt om nu en in de nabije toekomst optimaal te presteren.
- Afstemmen met de belanghebbenden van de klant over de vereiste teamgrootte en het bijbehorende budget.
- Tijdig offertes maken binnen budgettaire beperkingen om een naadloze voortzetting van de diensten te garanderen.
- Toezicht houden op het feit dat Sioux levert wat is beloofd op het gebied van kwaliteit, bezetting, inzet en doorlooptijd en indien nodig corrigerende maatregelen nemen.
- Rapporteren aan relevante stakeholders.
Your future workplace
Dit is wat je meebrengt
- Je hebt een hbo- of wo-diploma in informatietechnologie of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan je minimaal 2 jaar in een Scrum Master rol en 3 jaar in een Project Manager rol hebt gewerkt.
- Je hebt een ondernemende mindset en uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden op alle niveaus binnen een organisatie. Jij levert.
- Je kunt begrijpen wat het team aan het doen is, zonder in technische details te duiken. Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen.
- Je bent zelfredzaam en een solide partner voor onze klanten.
- Je bent een sterke persoonlijkheid met uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Je bent erop gebrand om persoonlijk te groeien, en je hebt het vermogen tot zelfreflectie en houdt van het maken van hightech oplossingen.
Wat bieden wij
- Je komt te werken in een prettige werkomgeving, waarin High-Tech, High-Fun & High-Value centraal staan.
- Een 32-40-urige werkweek, met ruimte om thuis te werken. Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij erg belangrijk!
- Hoe ervaren je ook bent, je blijft jezelf ontwikkelen op persoonlijk en technisch vlak. Hiervoor heb je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget van €6000 beschikbaar.
- We houden van continue ontwikkeling, mensen, goede ideeën en Sioux!
- We vinden het ook ontzettend belangrijk om samen plezier te hebben – geen grap! We organiseren veel voor onze medewerkers, van familiefestivals tot inspirerende kennissessies.
- Je gaat aan de slag op de Sioux Campus en kunt elke dag gebruik maken van onze Sioux Labs huiskamer om te lunchen, te sporten of muziek te maken en je kennis te delen met collega's.
Geïnteresseerd?
Solliciteer direct! Of neem contact op met onze Corporate Recruiter Stephan Sonnemans via 06-55183097.