Software Test Designer

Full-time
Master, Bachelor
Eindhoven
Bij Sioux Technologies draait alles om het leggen van de totale puzzel. Dat kunnen we niet zonder jou, een gedreven Software Test Designer.

Sioux Technologies maakt geavanceerde software voor de high-tech industrie, nauw afgestemd op de steeds complexere apparatuur en toepassingen, en de steeds hogere eisen waaraan deze moeten voldoen. De uitdaging vanuit testoogpunt is om zo snel mogelijk de juiste kwaliteit te bereiken.

Onze functie

Je verantwoordelijkheden als Software Test Designer zijn onder andere:

Definitie en automatisering van Test Cases:

  • Creëren van uitgebreide en nauwkeurige testgevallen op basis van de gedefinieerde teststrategie en vereisten.
  • De vereisten onderzoeken, analyseren en ter discussie stellen.
  • Automatiseren van testgevallen om de efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.
  • Bekwaamheid in testautomatiseringstools en -frameworks, inclusief BDD-concepten en de Gherkin-taal.

Uitvoering van Test Cases:

  • Het uitvoeren van zowel handmatige als geautomatiseerde testen om softwarefunctionaliteit-en prestaties te valideren.
  • Grondig documenteren van testresultaten en onmiddellijk rapporteren van defecten.

Melden van defecten en samenwerking:

  • Samenwerken met softwareontwikkelingsteams om gerapporteerde defecten te analyseren en problemen op te lossen.
  • Het leveren van gedetailleerde defectrapporten en ondersteunende informatie om te helpen bij het efficiënt oplossen van bugs.
  • Volgen van defecten tot sluiting.

Beheer van testomgevingen en infrastructuur:

  • Verantwoordelijkheid nemen voor het beheren en onderhouden van testomgevingen en infrastructuur.
  • Zorgen voor de beschikbaarheid van de benodigde middelen voor testactiviteiten.
  • Oplossingen voor testautomatisering integreren in de CICD-pijplijn.

Bijdrage aan teststrategie:

  • Inzicht in de softwarearchitectuur en de onderliggende ontwikkel- en interfacetechnologieën.
  • Identificeren van mogelijkheden voor testautomatisering.
  • Bijdragen aan de definitie van de algemene teststrategie.

Leidinggeven aan verandering

  • Bijdragen aan de routekaart voor verbetering en de afstemming met het management.
  • Helpen om plannen te presenteren en belanghebbenden te overtuigen.

Projectomvang

  • Betrokken zijn bij grootschalige productontwikkeling, waarbij meerdere projecten en afdelingen worden overkoepeld.
  • Betrokken zijn bij multidisciplinaire projecten en de verschillende domeinen begrijpen.

Voortdurend leren en kennis delen:

  • Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en trends op het gebied van testmethodologieën en -technologieën.
  • Je kennis en ervaring delen met teamleden om continue verbetering binnen de testcompetentie te bevorderen.

Onze medewerkers zijn de beste bron als je wilt weten hoe het is om bij Sioux te werken. Lees hun verhalen over waarom Dennis en Bryan kozen voor Sioux Technologies.

Your future workplace

Dit zoeken wij in jou

  • Bachelor- of masterdiploma in informatica, elektrotechniek of verwant vakgebied.
  • Je hebt minstens 5 tot 10 jaar ervaring in softwareontwikkeling binnen technische domeinen zoals Semicon, Analytisch of Medisch.
  • Sterk begrip van softwarearchitectuur en bekendheid met verschillende ontwikkelings- en interfacetechnologieën.
  • Aantoonbare expertise als software test engineer met een trackrecord in het definiëren van testgevallen, het uitvoeren van tests en het rapporteren van defecten binnen multidisciplinaire omgevingen waar software interfaces heeft met disciplines zoals mechanica en elektronica.
  • Ervaring in een of meer veelgebruikte programmeer- en scripttalen, met name Python, C++ of C#.
  • Ervaring met testautomatiseringstools en -frameworks, bij voorkeur inclusief BDD-concepten en de Gherkin-taal.
  • Kennis van CICD pipelines en bijbehorende tools.
  • ISTQB-gecertificeerd op gevorderd niveau of aantoonbare bereidheid om door te groeien vanaf het foundationniveau.
  • Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden.
  • Effectieve communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Initiatiefrijk met een sterk gevoel van eigenaarschap en een drive om voortdurend te leren.

Dit is Sioux

Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. We investeren daarom veel in onze medewerkers, door middel van ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Juist dat maakt volgens onze medewerkers bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en jezelf blijven ontwikkelen.

  • Interne opleiding, coaching en een ruim ontwikkelbudget van 6.000 euro per jaar
  • Gevarieerde werkzaamheden als gevolg van afwisseling in technologieën, markten en projecten
  • Goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Flexibele werktijden van 32-40 uur per week in een combinatie van op kantoor en thuis
  • Een open cultuur gericht op samenwerken, leren en plezier maken
  • Een innovatieve werkomgeving
Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Jettine van Dongen

Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.