Dirk De Bruycker
manager
Ben jij op zoek naar een functie als software engineer waar je techniek kan combineren met professionele dienstverlening? Haal je graag het beste uit jezelf en wil je doorgroeien tot een ervaren software specialist? Dat kan!
Unsere Position
Sioux zoekt ambitieuze starters die hun eerste professionele ervaring als technische software engineer op uitdagende projecten opdoen. In het Sioux Source Program begeleiden collega Sioux experts jou, je komt diep in de materie en zal veel leren. Daarnaast investeert Sioux breed in jouw opleiding met een persoonlijk opleidingsbudget van €6.000 per jaar. Je leert nieuwe technologieën gebruiken waardoor jouw marktwaarde groeit en je nog meer een gevraagd ingenieur wordt.
Uiteraard zijn onze medewerkers de beste bron als je wilt weten hoe het is om bij Sioux te werken.
Lees in hun eigen verhaal waarom Tatiana, William en Dries voor Sioux kiezen.
Your future workplace
Deine Erfahrung
Je past op deze vacature als je een passie voor techniek en software ontwikkeling hebt. Wanneer je een teamspeler bent die ook zelfstandig kan werken en je sterke interpersoonlijke vaardigheden hebt, zowel schriftelijk als mondeling. Als jij leergierig bent en kennis wilt delen met je collega's, je ambitieus bent en wilt groeien in je vakgebied. En wanneer jij resultaatgericht bent, met een goede balans tussen kwaliteit en kwantiteit.
Functie-eisen:
- Diploma van ing., ir. of master niveau, behaald met een mooi eindresultaat
- Passie voor techniek en software ontwikkeling
- Eerste ervaring in technische software ontwikkeling in C, C++ of C#
- Communiceer je zowel in het Nederlands als het Engels
Unsere Kultur
Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. Dat begint met het bieden van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw behoefte. Volgens onze medewerkers maakt vooral de persoonlijke aandacht bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons immers meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en je kunnen ontwikkelen. Vandaar ook dat er een ruim individueel ontwikkelbudget beschikbaar is voor het volgen van trainingen of het aanschaffen van boeken. Naast de inhoud van het werk vind je de bedrijfscultuur een belangrijk criterium.
- Je komt het best tot je recht in een bedrijf waar technische software de core competentie is, een bedrijf waar je collega's dezelfde taal spreken en belangrijke kennisbronnen zijn
- Je vindt het belangrijk dat je als mens wordt gerespecteerd en dat winst niet alleen de rode draad vormt in het bedrijf
- Je bent bereid om net dat stapje meer te zetten in een omgeving waar je ondersteund en gewaardeerd wordt door je collega's
- Je hecht veel belang aan de mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen