Als Principal System Designer Mechanics/System Architect Mechanics ben je verantwoordelijk voor de technische definitie en invulling van een multidisciplinair project. Dit traject begint bij het opstellen van een programma van eisen in nauw overleg met de klant. Dat programma vertaal je vervolgens in concrete technische specificaties en technische budgetten. Je bent verantwoordelijk voor concept, ontwerp, realisatie en integratie van de mechanische architectuur. Hierbij zijn technisch functionele afbakening en testbaarheid belangrijke aspecten om het project binnen budget en planning te realiseren. Je onderzoekt theoretische werkingsprincipes en past deze praktisch toe in het project. Je leidt het projectteam vanuit de technische invalshoek en geeft daarbij sturing aan (mechanische) system designers, designers en engineers zodanig dat er uiteindelijk een werkend systeem met de juiste technische functionaliteit en kosten bij de klant opgeleverd wordt.
Sioux Technologies is op zoek naar een Master of PhD in de werktuigbouwkunde:
- Je hebt je geprofileerd op het vakgebied Mechanica binnen de high-tech machine- en apparatenbouw
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring met multidisciplinaire ontwikkelprojecten
- Je bent breed georiënteerd en gewend om over de grenzen van het vakgebied mechanica heen te kijken
- Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en abstractieniveau
- Je bent vaardig in het gebruik van verschillende analyse methoden
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om met de klant, de projectleider en de teamleden samen te werken
- Je bent een technisch leider, je kunt teamleden inspireren en coachen.
- Je hebt gedegen theoretische en praktische kennis van constructies, mechanismes, precisie mechanica, DFX.
Interesse in deze vacature? Wij ontvangen graag je CV en motivatie. Binnen drie werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk interview. Als je meer informatie wilt over Sioux of deze baan, kun je ons ook bellen. Onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
