Als technisch beheerder (IT) ben jij verantwoordelijk voor het werkplek beheer en daarbij het ontzorgen van de werkplek gebruiker. Je bent 2e lijns-support aanspreekpunt voor vragen vanuit de 1e lijns-service desk. Daarnaast ben je de contactpersoon richting de leverancier en vind je het belangrijk om bij te blijven met nieuwe ontwikkelingen op het gebied van werkplek omgevingen voor Sioux medewerkers zoals laptop, (virtuele) desktop, mobiele devices en gerelateerde zaken (login scripts en software pakketten).

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Jij zorgt ervoor dat er een standaard werkplek gedefinieerd kan worden (Windows laptop/Desktops & Vdi in Azure)
• Je valideert jaarlijks van de standaard OS op basis van de standaard werkplek
• Jij bent verantwoordelijk voor het aanmaken en onderhouden van software packages en catalogus middels sccm/config manager
• Je onderhoud en maak je scripts aan ten behoeve van de werkplek
• Je doet onderhoud van de deployment en de mobile device management omgeving
• Je bent verantwoordelijk voor het inregelen en aanpassen van rapportages
• Je monitort de performance van de omgeving en rapporteert herin de knelpunten waarmee je tot een oplossing komt

Wij zijn op zoek naar een Technisch beheerder (IT) die voldoet aan het volgende profiel:

• Je hebt een IT-achtergrond op HBO- of WO-niveau
• Je hebt ten minste vijf jaar werkervaring binnen een IT-operationele ondersteuningsfunctie of - activiteiten in de hightech industrie
• Je hebt basiskennis van IT-infrastructuur
• Je beschikt over een certificaat en ervaring met ITIL V3 of recenter (bij voorkeur in een agile omgeving)
• Je kunt zelfstandig en oplossingsgericht te werk gaan
• Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal
• Je beschikt over een geldig rijbewijs

Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. Dat begint met het bieden van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jou behoefte. Volgens onze medewerkers maakt vooral de persoonlijke aandacht bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons immers meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en je kunnen ontwikkelen. Vandaar ook dat iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelbudget te besteden heeft voor het volgen van trainingen of het aanschaffen van boeken. De medewerkers zelf kunnen het best vertellen hoe het is om bij Sioux te werken. Lees hier waarom Tatiana, Dries en Joris voor Sioux kiezen.

Interesse in deze vacature? Stuur je cv en motivatie aan Andre van Dun, Manager IT via het sollicitatieformulier. We laten je graag weten of er voldoende aanknopingspunten zijn om je uit te nodigen voor een persoonlijk gesprek. Wil je meer informatie over Sioux of deze vacature? Neem dan gerust contact op via 040-2677100.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.