Bei Sioux Technologies geht es darum, die Puzzleteile zusammenzufügen. Das schaffen wir nur im Team.
Sioux entwickelt und produziert hochmoderne Technologie für die Spitzenklasse der internationalen High-Tech-Gemeinschaft. Beispiele hierfür sind eine komplexe Lithografiemaschine, ein kompaktes Elektronenmikroskop, ein intelligentes Hausautomationssystem oder ein selbstladendes Elektroauto. Wir setzen die Messlatte hoch und erreichen oft das Unmögliche. Das tun wir gemeinsam als Team von begeisterten Spezialisten für Elektronik, Software, Mechanik, Mechatronik und Mathematik.
Unsere Position
Als Mechanischer Architekt ist deine Rolle entscheidend für die Mitwirkung an herausfordernden Aufträge und technischen Strategien aus mechanischer Sicht, in einem multidisziplinären Kontext. Du arbeitest eng mit dem Kunden, anderen Architekten, dem Projektmanager, dem Account Manager und dem Rest des Projektteams zusammen, um die Ausrichtung und Synergie sicherzustellen.Deine Expertise liegt darin, Kundenbedürfnisse in Spezifikationen zu übersetzen, die mechanische Architektur, Budgets und Konzeptentwürfe von (Teil-)Systemen zu definieren. Du spezifizierst Tests und Integrationsanforderungen, um den V-Zyklus zu schließen. Die Sicherstellung der Qualität des gelieferten Produkts (Design) liegt in deiner Verantwortung.
Darüber hinaus baust du aktiv sowohl interne als auch externe Netzwerke auf und pflegst Beziehungen, die zum Wachstum und Erfolg der Organisation beitragen. Du bist an vorderster Front bei der Einführung neuer Technologien und Lösungen, treibst Innovationen voran und erweiterst die Grenzen des Möglichen. Du prüfst theoretische Arbeitsprinzipien und wendest sie praktisch im Projekt an.
Du gehst als gutes Beispiel voran und ermutigst dein Team von Designern und Ingenieuren, Verantwortung für ihre Ergebnisse zu übernehmen.
Your future workplace
Dein Profil
- Ein MSc oder PhD in Maschinenbau oder Mechatronik
- Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich der Präzisionsmechanik innerhalb des Designs von High-Tech-Systemen und/oder -Geräten
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung und Expertise im Design von mechatronischen und Präzisionssystemen und -geräten
- Solide theoretische und praktische Kenntnisse in technischen Designs, Mechanismen, Präzisionsmechanik, Design for Excellence. Du hast eine breite Perspektive und genießt es, die Grenzen deiner mechanischen Expertise zu erweitern.
- Du weißt, wie deine mechanische Expertise in den großen multidisziplinären Kontext passt.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Abstraktionsniveaus.
- Geschickt im Einsatz verschiedener Analysemethoden.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern.
- Ein technischer Leiter und inspirierender Coach für deine Teammitglieder.
Das ist Sioux
Bei Sioux wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital sind. Wir schätzen deine Expertise und erkennen die Bedeutung deiner Rolle bei der Umsetzung unserer Spitzentechnologie. Du wirst die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zu leisten, indem du dein technisches Wissen und deine Fähigkeiten in dem Design- und Entwicklungsprozess einbringst. Wir glauben daran, ein kollaboratives und innovatives Umfeld zu fördern, indem wir Wissen teilen und jeder wachsen und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.Das bieten wir:
- Abwechslungsreiche Arbeit, die verschiedene Technologien, Märkte und Projekte umfasst. Arbeiten in einem stimulierenden Umfeld, das deine Kreativität fördert und originelle Lösungen belohnt.
- Beteiligung an der Produktentwicklung von den Kundenanforderungen bis zu den einsatzbereiten Produkten, die von Einzelstücken bis zu 1000 Stück pro Jahr reichen und in unserer eigenen lokalen Prototypenwerkstatt und Fabrik hergestellt werden.
- Attraktives Vergütungspaket, einschließlich Sozialleistungen, einem Gesundheitsinvestitionsbudget, einer betrieblichen Altersvorsorge und mehr.
- Flexible Arbeitszeiten, die eine gesunde Mischung aus Remote- und Bürozeit ermöglichen.
- Teil einer offenen Kultur zu sein, die Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen, Wissensaustausch und Spaß fördert.
- Interne Schulungen, Coaching und ein großes persönliches Entwicklungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr.
- Die Möglichkeit, den Standort Barleben gemeinsam zu gestalten.