Stephan Sonnemans
Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
+31 (0)40 - 2677100
Bij Sioux Technologies draait het erom de puzzelstukjes in elkaar te laten passen. Dat kunnen we niet zonder jou, een gedreven Designer Mechanics
Sioux ontwikkelt en produceert state-of-the-art technologie voor de top van de internationale high-tech community. Voorbeelden hiervan zijn een complexe lithografiemachine, een compacte elektronenmicroscoop, een slim domoticasysteem of een elektrische zelfopladende auto. We leggen de lat hoog en we bereiken vaak het onmogelijke. Dat doen we samen, als team van enthousiaste elektronica-, software-, mechanica-, mechatronica- en wiskundespecialisten.
Onze functie
Als Designer Mechanics houdt jouw rol in dat je uitdagende taken en verantwoordelijkheden op je neemt. Je fungeert als sparringpartner voor de Architect(en) en neemt de verantwoordelijkheid voor het vertalen van specificaties naar innovatieve concepten en ontwerpoplossingen op het gebied van Mechanica. Je voert de vereiste (hand)berekeningen en tolerantieanalyses uit. Je definieert cruciale dimensies voor de kwaliteit en visualiseert deze concepten en ontwerpen in 3D. Samen met de Architecten, Systeemontwerpers, collega ontwerpers en Ingenieurs draag je bij aan de algehele ontwikkeling van het product.
Jouw expertise is essentieel om ervoor te zorgen dat de ontworpen producten voldoen aan de behoeften van de klant, maakbaar zijn en efficiënt kunnen worden geassembleerd, getest en onderhouden. Dit alles tegen optimale integrale kosten. Daarnaast werk je samen met leveranciers om af te stemmen op maakbaarheid, beschikbaarheid van componenten en het gebruik van leverancierscomponenten.
Wat jou tot een senior Ontwerper Mechanica maakt, is dat je verantwoordelijkheid neemt voor een groter werkterrein en meer complexe uitdagingen. Je zult ook de technische leiding nemen over een team van ingenieurs en ontwerpers op het gebied van Mechanica.
Dit zoeken wij in jou
- Een voltooide BSc- of MSc-opleiding in Werktuigbouwkunde of Elektromechanica.
- Minimaal 10 jaar ervaring en expertise in het ontwerpen van mechatronische en precisiesystemen.
- Creativiteit en vaardigheid in het vinden van ontwerpoplossingen op basis van multidisciplinaire eisen en concepten.
- Uitstekende kennis en ervaring met Design for Excellence (DFX: kosten, maakbaarheid, assemblage, servicebaarheid, enz.).
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om andere ingenieurs en meer junior ontwerpers te coachen en te begeleiden.
Dit is wat we bieden
Bij Sioux erkennen we dat onze medewerkers onze grootste troef zijn. Samen streven we ernaar ons volledige potentieel te maximaliseren. Om dit te bereiken, bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw behoeften. Onze medewerkers benadrukken consequent de persoonlijke aandacht die ze bij Sioux krijgen, wat ons onderscheidt en waar we ongelooflijk trots op zijn. Voor ons betekent succes meer dan alleen een competitief salaris. Het gaat erom je gewaardeerd te voelen, verantwoordelijkheid te krijgen en de kans te hebben om jezelf te ontwikkelen.
Bij Sioux waarderen we jouw expertise en erkennen we het belang van jouw rol bij het tot leven brengen van onze geavanceerde technologie. Je krijgt de kans om een belangrijke impact te hebben door jouw technische kennis en vaardigheden bij te dragen aan het ontwerp- en ontwikkelingsproces. We geloven in het bevorderen van een samenwerkings- en innovatieomgeving waarin we kennis delen en iedereen kan gedijen en voortdurend kan groeien.
Dit kun je van ons verwachten
- Betrokken zijn bij gevarieerd werk dat verschillende technologieën, markten en projecten omvat.
- Werken in een stimulerende omgeving die jouw creativiteit aanmoedigt en originele oplossingen beloont.
- Betrokken zijn bij productontwikkeling, van klantbehoeften tot operationele producten, variërend van unieke exemplaren tot 1000 per jaar, vervaardigd in onze eigen lokale proto afdeling en fabriek.
- Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werktijden van 32 tot 40 uur per week, waardoor er een gezonde mix is van thuiswerken en aanwezigheid op kantoor.
- Deel uitmaken van een open cultuur die samenwerking, voortdurend leren, kennisdeling en plezier bevordert!
- Interne training, coaching en een groot persoonlijk ontwikkelingsbudget van 6.000 euro per jaar.
- Direct samenwerken met klanten en partners, het bevorderen van sterke interne en externe relaties en het lev