Sander van der Maat
Sr. Talent Acquisition +31(0)40-2677100
Bij Sioux Technologies draait het erom de puzzelstukjes in elkaar te laten passen. Dat kunnen we niet zonder jou, een Elektromechanisch Ingenieur
Sioux ontwikkelt en produceert state-of-the-art technologie voor de top van de internationale high-tech community. Voorbeelden hiervan zijn een complex geavanceerd medisch beeldvormingsapparaat, een compacte elektronenmicroscoop, een slim domoticasysteem of een elektrische zelfopladende auto. We leggen de lat hoog en we bereiken vaak het onmogelijke. Dat doen we samen, als team van enthousiaste elektronica-, software-, mechanica-, mechatronica - en wiskundespecialisten.
Onze positie
Word je uitgedaagd door de engineering van elektromechanische oplossingen voor hightech producten? Als elektromechanisch ingenieur ben je de drijvende kracht achter het ontwerp en de ontwikkeling van diverse complexe producten voor verschillende opdrachtgevers in de hightech industrie.
Je bent elektromechanisch ingenieur binnen een multidisciplinair ontwerpteam. Je maakt deel uit van een volledige productlevenscyclus en draagt bij aan alle fasen van het project: van de requirementsdefinitie en de eerste schetsen tot de validatie en productie.
Uw ervaring
Dit is wat we zoeken:
- Je hebt een afgeronde Bachelor/Master of Science graad in Werktuigbouwkunde of Elektromechanica
- Zeer gemotiveerde teamspeler met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bent zelfsturend, oplossingsgericht en vooruitstrevend met een hoge mate van assertiviteit.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in product- of apparatuurontwerpprojecten
- Je hebt een brede interesse in technologie, een gedegen kennis van elektromechanica en productietechnologieën en affiniteit met elektronica.
- Je hebt een sterke kwaliteitsfocus en een pragmatische, hands-on houding
- Je bent bedreven in 3D en 2D CAD (bij voorkeur NX)
Dit biedt Sioux Technologies
Dit biedt Sioux Technologies
Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uithalen. We investeren daarom veel in onze medewerkers, door middel van ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Juist dat maakt volgens onze medewerkers bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons immers meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en jezelf blijven ontwikkelen.
- Interne coaching en een ontwikkelbudget, om aan je persoonlijke ontwikkeling te blijven werken
- Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een PC van de Zaak en vergoeding voor een sportabonnement
- Een open cultuur gericht op samenwerken, leren en plezier maken
- Leuke extra’s en socials (online en offline) voor hun medewerkers en partners/gezin
- Flexibele werkuren van 32-40 uur per week met een gezonde mix van thuiswerken en op locatie
- Varierend werk door een altijd veranderende technische markt
- Een pizza budget, zodat jij kunt werken aan innovatieve nieuwe ontwikkelingen in onze expertise groepen