Als Facilitair Manager ben je verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening binnen Sioux Technologies en geef je richting aan een afdeling die in beweging is.
In deze rol geeft je leiding aan de Food & Beverage Manager, Facilitair Medewerker(s) en Receptie. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals HR, Finance en Operations om ervoor te zorgen dat er een optimale facilitaire dienstverlening is.
Waar word jij enthousiast van als Facility Manager?
Vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven houd je je graag bezig met:
Aansturen van het facilitaire team (F&B Manager, Facilitair Medewerker, Receptie)
Communiceren met alle facilitair-operationele processen, waaronder onderhoud, schoonmaak, beveiliging, catering en receptie.
Borgen van de technische continuïteit van alle hard services, inclusief gebouwprestaties, installaties (HVAC, BMI, brandveiligheid, beveiliging, utilities).
Borgen van hoogwaardige uitvoering van soft services zoals schoonmaak, catering, beveiliging, receptie en afvalstromen.
Regisseren van huisvestingsprojecten zoals verbouwingen, aanpassingen of relocaties, van initiatie tot oplevering.
Voeren van onderhandelingen met leveranciers om prestaties, kosten en risico’s te optimaliseren.
Aansturen van het volledige wagenparkbeheer op strategisch, tactisch en operationeel niveau, inclusief selectie en aansturing van leasemaatschappijen, fleet-inrichting, naleving, administratie en kostenbeheersing.
Klinkt goed? We vertellen je graag meer...
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Dit is wat je meebrengt
Afgeronde HBO in Facility Management, Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of vergelijkbare richting.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende facilitaire functie (incl. huisvesting).
Grondige kennis van hard services en soft services.
Ervaring met het opstellen en onderhouden van een RI&E en andere compliance-documentatie.
Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, arbo en milieu.
Ervaring met budgetbeheer en projectmanagement.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Kritisch en kwaliteitsgericht.
Dit kan je van Sioux terugverwachten
Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
Een gezonde werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je krijgt 28 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen.
Je werkt samen met gepassioneerde collega’s uit verschillende technische vakgebieden.
Door onze gecombineerde kennis van software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage, maken we het onmogelijke mogelijk voor onze klanten en werken we aan uitdagende high-tech projecten.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid – jij weet tenslotte precies wat je doet.
Je krijgt persoonlijke coaching en een opleidingsbudget, zodat je je continu kunt blijven ontwikkelen.
Daarnaast vinden we plezier maken samen ook ontzettend belangrijk. We organiseren veel voor onze medewerkers: van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de high-tech community.
Je werkt op de Sioux Campus en kunt dagelijks gebruikmaken van onze Sioux Labs living room voor lunch, sport, muziek maken of kennis delen met collega’s in één van onze Tech Labs.
Belangrijke opmerking
Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.
Bist du interessiert?
Dein neuer Job in 5 Schritten
Danke für dein Interesse. Gerne teilen wir unseren Auswahlprozess mit dir. Nachfolgend findest du die Schritte, die wir durchlaufen. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne an uns wenden. Wir wünschen dir viel Erfolg mit deiner Bewerbung bei Sioux Technologies!
Interessiert?
Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsvideo oder -schreiben.
Bewerbung erhalten
Einer unserer Recruiter wird deine Bewerbung prüfen und sich so schnell wie möglich bei dir melden.
Bekanntschaft
Wir planen ein (Online-)Meeting mit einem Sioux-Kollegen, um zu prüfen, ob es eine Übereinstimmung gibt.
Folgegespräch(e)
In Folgegespräch(en) tauchen wir in die (fachliche) Tiefe ein. In einigen Fällen wird ein Persönlichkeitstest Teil des Gesprächs sein und mit dir ausgewertet. In anderen Fällen wird dir ein (technischer) Fall präsentiert.
Beide begeistert?
Wenn wir beide begeistert sind, machen wir dir gerne ein Angebot. Wir werden das Angebot prüfen und mit dir besprechen. Sind Sie schon neugierig auf unsere Anstellungsbedingungen? Hier findest du sie für die Niederlande, Belgien, Deutschland.
Willkommen bei Sioux Technologies!
Wir heißen dich herzlich willkommen bei Sioux und wünschen dir viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung!
Datenschutzhinweis für Bewerbende
Vor der Einstellung können Screening- und Hintergrundüberprüfungen Teil deines Bewerbungsverfahrens sein.
Deine persönlichen Daten werden in Übereinstimmung mit den GDPR-Vorschriften verwaltet.