Aufgrund unseres Wachstums an unserem neuen Standort Barleben-Magdeburg suchen wir eine Gruppenleitung für die Mechanik. Eine Gruppenleitung, die sowohl inhaltlich als auch durch die Führung ihres Teams aus Mechanikspezialist:innen den Unterschied macht.
Sioux Technologies entwickelt und produziert Spitzentechnologie für das obere Ende der internationalen High-Tech-Gemeinschaft. Beispiele hierfür sind eine komplexe Lithographie Maschine, ein kompaktes Elektronenmikroskop, ein intelligentes Hausautomationssystem oder ein selbstladendes Elektroauto. Wir setzen die Messlatte hoch und erreichen oft das Unmögliche. Das tun wir gemeinsam, als Team von begeisterten Spezialist:innen für Elektronik, Software, Mechanik, Mechatronik und Mathematik.
Unsere Position
Als Gruppenleitung bist du verantwortlich für die Leistung und das Wachstum der Kolleginnen innerhalb deines Teams. Die technischen Kompetenzen innerhalb der Gruppe umfassen Designprinzipien der Präzisionstechnik, Dynamik, Strömungs- und Thermikmanagement, modellbasierte Konstrunktion, CAE, DFX, CAD & PDM. Du strebst kontinuierlich danach, deine Kompetenz zu verbessern und sicherzustellen, dass diese mit den langfristigen Zielen von Sioux Technologies übereinstimmen.Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem:
- Mitarbeiterführung: Du bist verantwortlich für eine Gruppe von etwa 10 Mitarbeiterinnen. Du gibst deinen Mitarbeiterinnen operative Anweisungen und inspirierst sie, Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung zu übernehmen. Du ermöglichst es deinen Mitarbeiter*innen, sich zu entfalten und zu wachsen, und sorgst für ein inspirierendes und sicheres Arbeitsumfeld, in dem wir auch gemeinsam Spaß haben!
- Kompetenzmanagement: Du bist führend in der Technologie. Du stellst sicher, dass das erforderliche Wissen innerhalb der Gruppe mit der Technologieroadmap von Sioux übereinstimmt und diese sogar übertrifft. Zum Beispiel durch die Initiierung technischer Schulungen zu Innovationen in deinem Fachgebiet.
- Projekte: Du bist an unseren interdisziplinären Projekten beteiligt, um die optimale Teamzuweisung und die Qualität der Ergebnisse in Bezug auf die mechanischen Kompetenzen sicherzustellen. Du bist regelmäßig an Projektüberprüfungen und an der Akquisitionsphase neuer Projekte beteiligt.
- Rekrutierung und Auswahl: Du unterstützt Rekrutierungsveranstaltungen (z.B. Messen und Tage der offenen Tür), trägst zu den Arbeitsmarktkampagnen bei und führst Auswahl- und Einstellungsgespräche mit Bewerber*innen. Wenn du großartige Leute kennst, mit denen du gerne arbeitest, bring sie mit.
Deine Erfahrung
- Ein abgeschlossenes Studium in Mechanik
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung, davon 2 Jahre in der Leitung eines Ingenieur Teams
- Gute (individuelle) Coaching-Fähigkeiten
- Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Ein breiter Blick auf Technologie, Organisation und Prozesse
- Eine kunden- und lösungsorientierte Herangehensweise
Das ist Sioux
Bei Sioux wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital sind. Wir schätzen deine Expertise und erkennen die Bedeutung deiner Rolle bei der Umsetzung unserer Spitzentechnologie. Du wirst die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zu leisten, indem du dein technisches Wissen und deine Fähigkeiten in den Design- und Entwicklungsprozess einbringst. Wir glauben daran, ein kollaboratives und innovatives Umfeld zu fördern, indem wir Wissen teilen und jeder gedeihen und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.Das bieten wir:
- Abwechslungsreiche Arbeit, die verschiedene Technologien, Märkte und Projekte umfasst. Arbeiten in einem stimulierenden Umfeld, das deine Kreativität fördert und originelle Lösungen belohnt.
- Beteiligung an der Produktentwicklung von den Kundenanforderungen bis zu den einsatzbereiten Produkten, die von Einzelstücken bis zu 1.000 Stück pro Jahr reichen und in unserer eigenen lokalen Prototypenwerkstatt und Fabrik in Eindhoven hergestellt werden.
- Betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich, wir geben dir zusätzlich dein persönliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 5.000 €, den maximalen steuerfreien Sachbezug und auf Wunsch auch Job Rad Leasing.
- Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Mischung aus Remote- und Bürozeit ermöglichen.
- Teil einer offenen Kultur zu sein, die Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen, Wissensaustausch und Spaß fördert.
- Die Möglichkeit, den Standort Barleben gemeinsam zu gestalten