Integral Project Manager - Mechatronics Systems

Full-time
Bachelor, Master
Eindhoven

Als een Integraal Project Manager ben je end-to-end verantwoordelijk, van project initiatie tot en met industrialisatie fase, voor ontwikkelingsprojecten van complexe mechatronische systemen en modules.

Je werkt voor klanten in de halfgeleider-, analytische en medische apparatuur industrie, binnen de Brainport-regio en daarbuiten. Jouw expertise speelt een leidende rol in het tot leven brengen van hightech oplossingen, zoals waterscheppers en elektronenmicroscopen.

Waar word jij enthousiast van als Integral Project Manager - Mechatronics Systems?

Jouw ambitie is het leiden van een multidisciplinair projectteam van development engineers en het dragen van de verantwoordelijkheid voor een succesvolle projectafronding. Communicatie tussen de klant en het team is een centraal onderdeel van jouw rol, met een sterke focus op klanttevredenheid. Je begrijpt de businesscase waar jouw project aan werkt, kijkt vooruit en anticipeert tijdig op veranderingen in organisatie, technologie en project. Je kunt op deze veranderingen inspelen en beslissingen op een duidelijke manier voorbereiden.

Vanuit ons kantoor in Eindhoven en soms op locatie bij onze klanten houd je je graag bezig met:

  • Het voorbereiden van offertes samen met de accountmanager
  • Het opstellen van projectplannen en vervolgens het opvolgen en monitoren van de planning en het bijbehorende budget
  • Het opstellen van voortgangsrapportages, zowel intern als richting de klant
  • Risicomanagement en scope management
  • Dagelijks aansturen van het projectteam
  • Efficiënte en effectieve communicatie met alle stakeholders op alle niveaus; team, collega’s en klanten, variërend van engineers tot senior management: het voorbereiden en faciliteren van stuurgroep vergaderingen, het voorbereiden van te nemen besluiten, enz.

Klinkt goed? We vertellen je graag meer...

Your future workplace

Dit is wat je meebrengt

  • Afgeronde technische opleiding op HBO- of WO-niveau.
  • Minimaal 12 jaar ervaring in hightech systems ontwikkeling, waarvan ongeveer 8 jaar als project- of teamleider.
  • Ervaren in het vervullen van een brugfunctie tussen opdrachtgever en technisch team, en in het inschatten en realiseren van multidisciplinaire ontwikkelprojecten.
  • Ervaring met (serie)productie en/of New Product Introduction (NPI).
  • Commercieel bewust en in staat de belangen van zowel opdrachtgever als eigen organisatie te behartigen.
  • Flexibel en pragmatisch: gaat mee met veranderende klantwensen, bewaakt gemaakte afspraken, en vindt de juiste balans tussen meegaan en vasthouden aan afspraken, terwijl kwaliteit en de juiste processen worden bewaakt.
  • Goede kennis van werkwijzen en methodes zoals Agile en Scrum, Prince II, IPMA, PMBOK en CMMI, en communicatief vaardig in Nederlands en Engels

Dit kan je van Sioux terugverwachten

  • Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Een gezonde werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je krijgt 28 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen.
  • Je werkt samen met gepassioneerde collega’s uit verschillende technische vakgebieden.
  • Door onze gecombineerde kennis van software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage, maken we het onmogelijke mogelijk voor onze klanten en werken we aan uitdagende hightech projecten.
  • Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid – jij weet tenslotte precies wat je doet.
  • Je krijgt persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je je continu kunt blijven ontwikkelen.
  • Daarnaast vinden we plezier maken samen ook ontzettend belangrijk. We organiseren veel voor onze medewerkers: van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de hightech community.
  • Je werkt op een toplocatie in het hart van de Brainport-regio. In ons hoofdkantoor kun je genieten van een lekkere lunch, sporten, muziek maken en je kennis delen in een van de Sioux Tech Labs (hobbyclubs).

High Tech & High Fun

We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de hightech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,

Ga naar testimonials >

Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.

Belangrijke opmerking:

Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.
Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Nadia Ocnariu

Senior Talent Acquisition
+31 (0)40 - 2677100
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.