Jettine van Dongen
Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
+31 (0)40 - 2677100
Bij Sioux Technologies gaat het erom de puzzelstukjes in elkaar te laten passen. Dat kunnen we niet zonder jou, een gedreven Software Architect.
Sioux creëert en integreert state-of-the-art applicatiesoftware, bijvoorbeeld voor het bedienen van apparatuur, beeld- en data-analyse, procesmanagement en het inzichtelijk maken van informatie. De focus ligt op gebruiksvriendelijkheid, kwaliteit, innovatiesnelheid en kostenefficiëntie. Op deze manier ondersteunt Sioux's applicatiesoftware team klanten in onder andere de halfgeleider-, medische en analytische industrie bij het ontwikkelen en op de markt brengen van onderscheidende en concurrerende producten.
Onze functie
Bij Sioux kun je software ontwikkelen voor producten en oplossingen in de professionele apparatuurindustrie, consumentenelektronica, telecommunicatie, life sciences en medische markten. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die een sleutelrol gaat vervullen in deze projecten.
Sioux heeft een veelzijdig project portfolio, van elektronenmicroscopen tot Cloud gebaseerde software platforms en van gezondheidszorg oplossingen tot digitale 3D imaging. Dankzij de diversiteit aan klanten en domeinen krijg je de kans om verschillende technologieën te combineren.
Bij Sioux zal je:
- Offertes en haalbaarheidsstudies voor projecten voorbereiden in nauwe samenwerking met projectmanagers en accountmanagers.
- Samenwerken met projectmanagers om de projectorganisatie te definiëren, projecttijdlijnen in te schatten, risico's te identificeren en gerelateerde risicobeperkende strategieën.
- Leiding geven aan het architectonisch ontwerp en de ontwikkeling van softwaresystemen en ervoor zorgen dat deze voldoen aan de vereisten voor prestaties, kwaliteit en betrouwbaarheid.
- Technische begeleiding en leiderschap geven aan projectteams.
- Ontwikkelen en ondersteunen van trainingsprogramma's door middel van individuele coaching, training en het begeleiden van collega's tijdens hun opdrachten.
- Op de hoogte blijven van trends in de sector, opkomende technologieën en ontwikkelingen op het gebied van embedded systemen en deze kennis toepassen om innovatie binnen de projecten en het bijbehorende team te stimuleren.
Your future workplace
Dit zoeken wij in jou
Je hebt een passie voor het ontwikkelen van software voor geavanceerde hightech systemen. Je krijgt graag de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelf te organiseren.
- Bachelor- of masterdiploma in informatica of een aanverwante richting.
- Je hebt meer dan 10 jaar ervaring met technische softwareontwikkeling in verschillende rollen en in verschillende (product)omgevingen en/of projecten.
- Je hebt ervaring als software architect en wilt deze ervaring uitbreiden in een andere omgeving.
- Vaardigheid in programmeertalen zoals C# en Java.
- Je hebt ervaring in de hightech domeinen zoals semicon, analytisch en medisch. Je wilt deze expertise graag uitbreiden en meer ervaring opdoen binnen deze domeinen.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om complexe softwareproblemen te diagnosticeren en effectieve oplossingen te implementeren.
- Je bent gewend om te werken in een dynamische omgeving met snel veranderende prioriteiten, parallelle projecten en verschillende belanghebbenden met waarschijnlijk egenstrijdige belangen.
- Goede communicatieve vaardigheden, gemakkelijk om technische informatie te presenteren aan technische en niet-technische partners.
- Bereidheid om tot 10% te reizen.
Dit is Sioux
Our employees are our strength and together we want to achieve the maximum. That is why we invest a lot in our employees, through generous development budgets and personal attention. According to our employees, this is what makes the difference at Sioux. We are proud of that. For us, success is more than just a good salary: it is also about feeling valued, getting responsibilities, and to be able continuously develop oneself.
- Internal training, coaching, and a generous development budget of 6,000 euros per year
- Varied work due to the diversity in technologies, markets, and projects
- Competitive salary and attractive secondary employment conditions
- Flexible working hours of 32-40 hours per week, a combination of working from home and in the office
- An open culture that focuses on collaboration, learning, and having fun
- An innovative work environment