Product Owner / Tech Lead Software

Full-time
Master, Bachelor
Delft

Als ervaren Product Owner / Tech Lead Software, leid en ontwikkel je software voor high-tech producten en machines.

In deze rol ben je de drijvende kracht in het ondersteunen van onze klanten in de halfgeleider-, analytische en medische apparatuur industrie, binnen de Randstad en daarbuiten, met slimme, duurzame en betrouwbare softwareoplossingen. Jouw software expertise speelt een essentiële rol in het tot leven brengen van deze high-tech oplossingen.

Waar word jij enthousiast van als Product Owner / Tech Lead Software?

Vanuit ons kantoor in Delft en bij onze klanten werk je aan uitdagende projecten die technologie naar een hoger niveau tillen. Jij bent de expert die ontwerpt, ontwikkelt en test, maar ook graag meedenkt, verbindt en bijdraagt aan teamresultaat, daarnaast houd je je graag bezig met het:

  • Leiden van het team bij de ontwikkeling van End to End softwarefeatures
  • Technisch aanspreekpunt zijn voor developers, testers en stakeholders
  • Vertalen van productbehoeften naar bruikbare software requirements
  • Maken van high-level module- en componentdesigns
  • Coördineren van planningen samen met de release manager
  • Hands-on testen in de cleanroom en het begeleiden van analyses
  • Troubleshooten van technische issues en doorpakken op follow-up

Klinkt goed? We vertellen je graag meer...

Jouw toekomstige werkplek

Dit is wat je meebrengt

  • Bachelor of master in Computer Science, Electrical Engineering of een vergelijkbare richting
  • Aantoonbare ervaring in teamlead- of PO-rol binnen een softwareteam
  • Kennis van en ervaring met C# en Python in complexe technische omgevingen
  • Ervaring met requirements engineering en software architectuur
  • Coachende skills: je helpt collega’s groeien in hun rol
  • Krachtige communicatievaardigheden met zowel engineers als stakeholders
  • Je schakelt makkelijk met productie, ook internationaal (bijv. met remote teams in Azië)
  • Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar op locatie in Delft of bij de klant in de directe omgeving.

Dit kan je van Sioux terugverwachten

  • Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
  • Een gezonde werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je krijgt 28 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen.
  • Je werkt samen met gepassioneerde collega’s uit verschillende technische vakgebieden.
  • Door onze gecombineerde kennis van software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage, maken we het onmogelijke mogelijk voor onze klanten en werken we aan uitdagende high-tech projecten.
  • Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid – jij weet tenslotte precies wat je doet.
  • Je krijgt persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je je continu kunt blijven ontwikkelen.
  • We vinden het ook belangrijk om samen plezier te hebben. We organiseren veel activiteiten voor onze medewerkers, van evenementen samen met je partner en familie, sportieve activiteiten met collega's, innovatieve kennissessies tot smakelijke lunches en borrels na het werk.
  • Je komt te werken op een toplocatie in het kenniscentrum Defltechpark, op een steenworp afstand van de TU Delft.

High Tech & High Fun

We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de high-tech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,

Ga naar testimonials >

Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.

Belangrijke opmerking:

Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.
Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Sagé Maenen

Talent acquisition
+31 (0)6 515 79 480
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.