Senior Designer Mechanica

Full-time
Bachelor, Master
Eindhoven

Als Senior Designer Mechanica ben je een sparringpartner voor de Architecten.

In deze rol ondersteun je onze klanten in de hightechindustrie bij het ontwikkelen van geavanceerde apparatuur, zowel in de Brainportregio als internationaal. Samen met experts op het gebied van mechanica, mechatronica, elektronica, software en wiskunde breng je hightechoplossingen tot leven, zoals geavanceerde lithografiemachines, compacte elektronenmicroscopen of medische apparaten die de analyse van menselijk weefsel automatiseren.

Geweldig werk garantie

From our location in Eindhoven or sometimes at our clients' premises you like to keep yourself busy with:
  • Act as a sparring partner to Architects and take ownership of translating specifications into innovative mechanical concepts and design solutions.
  • Perform essential (hand) calculations, tolerance analyses, and define critical-to-quality dimensions.
  • Visualize concepts and designs in 3D, contributing to product development in close collaboration with Architects, System Designers, and Engineers.
  • Ensure designs meet customer needs and can be manufactured, assembled, tested, and serviced efficiently at optimal cost.
  • Work closely with suppliers to align aspects like manufacturability, component availability, and integration of vendor parts.
  • As a Senior Designer Mechanics, you take ownership of broader, more complex scopes and challenges within the mechanical domain, e.g. competence development, mentoring, or system-level thinking.
  • Provide technical leadership to a team of engineers and designers, guiding them in mechanical development efforts.
Sound good so far? We'd love to tell you more...

Jouw toekomstige werkplek

Wat jij meebrengt

  • Een Bachelor- of Masterdiploma in Werktuigbouwkunde of Elektromechanica.
  • Minimaal 10 jaar ervaring en expertise in het ontwerpen van mechatronische en precisiesystemen.
  • Creativiteit en vaardigheid in het vinden van ontwerpoplossingen op basis van multidisciplinaire eisen en concepten.
  • Uitstekende kennis en ervaring met Design for Excellence (DFX: kostprijs, maakbaarheid, assemblage, onderhoudbaarheid).
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om andere engineers en minder ervaren ontwerpers te coachen, begeleiden en inspireren.

Dit kun je van ons terug verwachten

  • Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Een gezonde werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je krijgt 28 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen.
  • Je werkt samen met gepassioneerde collega’s uit verschillende technische vakgebieden.
  • Door onze kennis van software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage te combineren, maken we het onmogelijke mogelijk voor onze klanten en werken we aan uitdagende hightechprojecten.
  • Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid – jij weet tenslotte precies wat je doet.
  • Je krijgt persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je je continu kunt blijven ontwikkelen.
  • Daarnaast vinden we plezier maken samen ook ontzettend belangrijk. We organiseren veel voor onze medewerkers: van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de hightechcommunity.
  • Je werkt op de Sioux Campus en kunt dagelijks gebruikmaken van onze Sioux Labs living room voor lunch, sport, muziek maken of kennis delen met collega’s in één van onze Tech Labs.

High Tech & High Fun

We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de hightech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,

Ga naar testimonials

Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.

Belangrijke opmerking:

Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.
Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Jack Houet

Recruitment Manager
+31 (0)6 - 115 38 706
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.