Senior High Speed Designer

Full-time
Master, Bachelor
Eindhoven

Als Senior High-Speed Electronics Designer speel je een centrale rol in het uitbouwen van deze competentie binnen Sioux projecten. 

Sioux ontwikkelt en produceert state-of-the-art technologie voor de top van de internationale high-tech community. Voorbeelden hiervan zijn een complexe lithografiemachine, een compacte elektronenmicroscoop, een slim domoticasysteem of een elektrische zelfopladende auto. We leggen de lat hoog en we bereiken vaak het onmogelijke. Dat doen we samen, als team van enthousiaste elektronica-, software-, mechanica-, mechatronica- en wiskundespecialisten.

Wat jou enthousiast maakt als Senior High-Speed Designer

Bij Sioux Technologies ontwikkelen we geavanceerde systemen waarin de eisen voor snelle data-acquisitie en data- en signaalverwerking steeds belangrijker worden. Als High-Speed Electronics Designer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van geavanceerde elektronische modules en het verder uitbouwen van de high-speed elektronica competentie.

  • Je kennis en creativiteit inzetten om innovatieve oplossingen voor de High-Tech industrie te realiseren.
  • Betrokken zijn bij een project tijdens het hele productcreatieproces.
  • Je stemt requirements af met klanten en andere stakeholders.
  • Je werkt nauw samen met een architect en maakt ontwerpkeuzes.
  • Variatie, door aan één of meerdere projecten tegelijk te werken en te werken aan verschillende technologieën voor verschillende toepassingen en markten.
  • Werken in multidisciplinaire teams.
  • Het begeleiden van collega's en junior engineers in hun projecten en hen coachen om hun (technische) talenten verder te ontwikkelen. Met jouw ervaring help je mee om de kennis binnen Sioux verder uit te bouwen.

Your future workplace

Dit zoeken wij in jou

  • 10 jaar ervaring in elektronica met een focus op high-speed design voor de High-Tech industrie.
  • Een academische opleiding (bij voorkeur een master) in elektronica of elektrotechniek.
  • Evaring met signal integrity, power integrity, EMC en EMI.
  • Ervaring met tools zoals Altium Designer en Hyperlynx is een pluspunt.
  • Aantoonbare analytische vaardigheden, conceptueel denkvermogen en goede praktische vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel met interne stakeholders als met klanten en leveranciers.


Dit is wat we bieden

Onze medewerkers zijn onze kracht en samen willen we het maximale bereiken. Daarom investeren we veel in onze medewerkers, door ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Dat is volgens onze medewerkers wat bij Sioux het verschil maakt. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons meer dan alleen een goed salaris: het gaat ook om je gewaardeerd voelen, verantwoordelijkheden krijgen en jezelf continu kunnen ontwikkelen.

  • Interne opleidingen, coaching en een ruim ontwikkelbudget van 6.000 euro per jaar
  • Afwisselend werk door de diversiteit in technologieën, markten en projecten
  • Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Flexibele werktijden van 32-40 uur per week, een combinatie van thuis en op kantoor werken
  • Een open cultuur die gericht is op samenwerken, leren en plezier maken
  • Een innovatieve werkomgeving

We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de uitdagende hightechprojecten. Over hoe je jezelf bij ons kunt ontwikkelen als nergens anders. Maar we laten je dat liever horen van onze eigen collega’s, Tina en Joris.

Go to testimonials!

Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Nadia Ocnariu

Senior Talent Acquisition
+31 (0)40 - 2677100
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.