Senior Softwareentwickler C# / C++ (m/w/d)

Full-time
Bachelor, Master
Erlangen

Als Senior Softwareentwickler C# / C++ entwickeln und testen Sie Software für High-Tech-Produkte und -Maschinen.

In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Kunden aus der Halbleiter-, Analytik- und Medizintechnikbranche – sowohl im „Medical Valley“ als auch darüber hinaus – mit intelligenten, nachhaltigen und zuverlässigen Softwarelösungen. Ihre Software-Expertise spielt eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung dieser High-Tech-Lösungen.

Was begeistert Sie als Senior Softwareentwickler C# / C++ (m/w/d)?

In unserem Büro in Erlangen sowie direkt bei unserem Kunden vor Ort arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten, die technologische Entwicklungen auf ein neues Niveau heben.

  • Sie entwickeln Software mit C# und/oder C++ und begleiten den gesamten Software-Entwicklungsprozess;
  • Sie arbeiten in einem agilen Entwicklungsumfeld und übernehmen eine führende Rolle in technischen Diskussionen;
  • Sie wirken aktiv an der Definition von Softwareanforderungen mit;
  • Sie betreuen und unterstützen jüngere Kolleginnen und Kollegen – es bereitet Ihnen Freude Ihr Wissen weiterzugeben;
  • Sie stellen die Qualität der Software sicher, indem Sie Code-Reviews und Tests durchführen.

Klingt spannend?
Wir erzählen Ihnen sehr gerne mehr…

Jouw toekomstige werkplek

Das sollten Sie mitbringen

  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in Informatik, Embedded Systems oder Elektronik;
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Softwareentwicklung – in verschiedenen Rollen, Produktumgebungen und/oder Projekten;
  • Fundierte praktische Kenntnisse in C#, C++ und dem .NET-Framework;
  • Erfahrung mit WPF, Angular, Blazor oder QT sind von Vorteil;
  • Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld ist wünschenswert;
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das können Sie von uns erwarten

  • Eine flexible 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten;
  • Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig – deshalb bieten wir 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr;
  • Sie arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die Ihre Begeisterung für Technologie und unternehmerischen Erfolg teilen;
  • Durch die Kombination unserer Expertise in Software, Elektronik, Mechanik, Mechatronik, Mathematik und Montage machen wir das Unmögliche möglich – und realisieren gemeinsam anspruchsvolle Hightech-Projekte;
  • Sie erhalten viel Freiraum und Verantwortung – schließlich wissen Sie genau, was Sie tun;
  • Persönliches Coaching und gezielte Weiterbildungen unterstützen Sie dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln;
  • Gemeinsamer Spaß ist uns wichtig: wir organisieren regelmäßig Events für unsere Mitarbeiter – von Sommerfesten für die ganze Familie über stimmungsvolle Weihnachtsfeiern bis hin zu inspirierenden Wissensveranstaltungen für die Hightech-Community;
  • Unser Büro liegt ideal im Herzen des „Medical Valley“ in der Universitätsstadt Erlangen;
  • Teilen Sie Ihr Wissen mit Kolleginnen und Kollegen beim gemeinsamen Mittagessen – und für eine anschließende lockere Runde Dart oder Tischfußball findet sich immer jemand;
  • Sport wird bei STG großgeschrieben: schließen Sie sich unserer Laufgruppe oder dem Beachvolleyball-Team an.

High Tech & High Fun

Wir könnten Ihnen viel über die typische Sioux-Kultur und unsere anspruchsvollen Hightech-Projekte erzählen. Darüber, wie Sie sich bei uns weiterentwickeln können – wie sonst nirgendwo. Aber am liebsten lassen wir unsere Kolleginnen und Kollegen selbst sprechen.

Mitarbeiter-Testimonials bei Sioux Technologies >

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Belangrijke opmerking:

Diese Position erfordert den Zugang zu kontrollierter Technologie gemäß der Definition in den US-Exportbestimmungen (15 C.F.R. § 730 ff.). Qualifizierte Bewerbende müssen vor Arbeitsbeginn gesetzlich zum Zugang zu solcher kontrollierten Technologie berechtigt sein. Aufgrund geschäftlicher Erfordernisse kann Sioux gezwungen sein, Bewerbende zu berücksichtigen, die sofort zum Zugang zu kontrollierter Technologie berechtigt sind.
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Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

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    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
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Beate Janschitz

HR Manager
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