Ben jij een ervaren Software Delivery Manager met ervaring als Scrum Master en IT-Project Manager? Lijkt het je leuk om teams te bouwen, te ontwikkelen en te motiveren? Heb je een technische roadmap opgesteld en onderhouden in lijn met de verwachtingen van de klant en Sioux?
At Sioux Technologies, we develop and build complex high-tech products, often at the limit of what is technologically possible. We do this together, within a close-knit team of enthusiastic specialists in the field of electronics, software, optics & physics, mechanics, mechatronics and mathematics. In this way, we bring high-tech to life that makes society healthier, safer, smarter, more sustainable and more fun. This could be for a large project at a renowned multinational or for a promising start-up developing the next groundbreaking technology.
Große Arbeitsgarantie
Manage customers’ and Sioux stakeholders and coordinate across multiple departments.
Provide a technical roadmap and planning for the related teams with a 1,5 yearly window of work aligned with customer group leaders and other stakeholders.
Attract, build and motivate teams.
Manage employee satisfaction in a way that team members are willing to stay longer. Make sure every team has the right competences and knowledge to perform in an optimal way now and in the near future.
Align with customer stakeholders on the required team size and corresponding budget.
Create quotations within budget constraints, in a timely way to ensure seamless continuation of the services.
Supervise that Sioux delivers what is promised on quality, staffing, effort and lead time and take corrective actions if required.
Responsible for reporting to relevant stakeholders.
Your future workplace
Das sollten Sie mitbringen
Je hebt een hbo- of wo-diploma in informatietechnologie of vergelijkbaar.
Minimaal 10 jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan je minimaal 2 jaar in een Scrum Master rol en 3 jaar in een Project Manager rol hebt gewerkt.
Je hebt een ondernemende mindset en uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden op alle niveaus binnen een organisatie. Jij levert.
Je kunt begrijpen wat het team aan het doen is, zonder in technische details te duiken. Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen.
Je bent zelfredzaam en een solide partner voor onze klanten.
Je bent een sterke persoonlijkheid met uitstekende organisatorische vaardigheden.
Je bent erop gebrand om persoonlijk te groeien, en je hebt het vermogen tot zelfreflectie en houdt van het maken van hightech oplossingen.
Was wir anbieten
Je komt te werken in een prettige werkomgeving, waarin High-Tech, High-Fun & High-Value centraal staan.
Een 32-40-urige werkweek, met ruimte om thuis te werken. Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij erg belangrijk!
Hoe ervaren je ook bent, je blijft jezelf ontwikkelen op persoonlijk en technisch vlak. Hiervoor heb je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget van €6000 beschikbaar.
Een VitaliTech budget waarmee je je sportabonnement of de aanschaf van bijvoorbeeld een smartwatch, laptop of fiets kunt betalen.
We houden van continue ontwikkeling, mensen, goede ideeën en Sioux!
We vinden het ook ontzettend belangrijk om samen plezier te hebben – geen grap! We organiseren veel voor onze medewerkers, van familiefestivals tot inspirerende kennissessies.
Je gaat aan de slag op de Sioux Campus en kunt elke dag gebruik maken van onze Sioux Labs huiskamer om te lunchen, te sporten of muziek te maken en je kennis te delen met collega's.
Geïnteresseerd?
Solliciteer direct! Of neem contact op met onze Corporate Recruiter Stephan Sonnemans via 06-55183097.
Bist du interessiert?
Dein neuer Job in 5 Schritten
Danke für dein Interesse. Gerne teilen wir unseren Auswahlprozess mit dir. Nachfolgend findest du die Schritte, die wir durchlaufen. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne an uns wenden. Wir wünschen dir viel Erfolg mit deiner Bewerbung bei Sioux Technologies!
Interessiert?
Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsvideo oder -schreiben.
Bewerbung erhalten
Einer unserer Recruiter wird deine Bewerbung prüfen und sich so schnell wie möglich bei dir melden.
Bekanntschaft
Wir planen ein (Online-)Meeting mit einem Sioux-Kollegen, um zu prüfen, ob es eine Übereinstimmung gibt.
Folgegespräch(e)
In Folgegespräch(en) tauchen wir in die (fachliche) Tiefe ein. In einigen Fällen wird ein Persönlichkeitstest Teil des Gesprächs sein und mit dir ausgewertet. In anderen Fällen wird dir ein (technischer) Fall präsentiert.
Beide begeistert?
Wenn wir beide begeistert sind, machen wir dir gerne ein Angebot. Wir werden das Angebot prüfen und mit dir besprechen. Sind Sie schon neugierig auf unsere Anstellungsbedingungen? Hier findest du sie für die Niederlande, Belgien, Deutschland.
Willkommen bei Sioux Technologies!
Wir heißen dich herzlich willkommen bei Sioux und wünschen dir viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung!
Datenschutzhinweis für Bewerbende
Vor der Einstellung können Screening- und Hintergrundüberprüfungen Teil deines Bewerbungsverfahrens sein.
Deine persönlichen Daten werden in Übereinstimmung mit den GDPR-Vorschriften verwaltet.