Software Developer – Hightech Machines & Systemen

Full-time
Bachelor, Master
Apeldoorn
Ben jij een software engineer die energie krijgt van technische uitdagingen binnen de hightech industrie? En werk je graag samen in een team dat software ontwikkelt voor complexe systemen die wereldwijd impact maken? Dan pas jij perfect binnen ons team in Apeldoorn.

Bij Sioux Technologies ontwikkelen we hightech software die bijdraagt aan een slimmere, veiligere en duurzamere samenleving. Vanuit onze vestigingen in Delft, Mijdrecht en Apeldoorn zijn wij de strategische technologiepartner voor klanten die complexe embedded systemen en desktopapplicaties willen realiseren. Onze kracht ligt in het samenbrengen van diepgaande kennis in embedded software, C++ ontwikkeling en C# desktopapplicaties, gecombineerd met domeinkennis in onder andere medische technologie, semicon en machinebouw..

Onze functie

Bij Sioux Apeldoorn werk je aan slimme, technisch uitdagende softwareoplossingen voor hightech machines die wereldwijd worden ingezet. Denk aan systemen in de packaging- en semiconductor-industrie, waar betrouwbaarheid, precisie en schaalbaarheid essentieel zijn. Je krijgt bij ons de kans om écht de diepte in te gaan en mee te bouwen aan innovatieve technologie.

Als (Senior) Software Developer ben je betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het ontwerp en de realisatie tot aan het testen en leveren van de software bij de klant. Daarbij heb je oog voor kwaliteit én voor hoe jouw werk in het grotere geheel past. Je werkt in een omgeving waar collega’s elkaar technisch uitdagen, waar veel kennis in huis is en waar ruimte is om te groeien.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ontwikkelen van software voor geavanceerde machines die wereldwijd worden ingezet.
  • Schrijven en onderhouden van low-level besturingssoftware (PLC – structured text).
  • Bouwen van PC-applicaties voor o.a. visualisatie, gebruikersinterfaces en communicatie in een .NET-omgeving.
  • Meedenken over de architectuur en het ontwerp van softwareoplossingen.
  • Verbeteren van bestaande softwaremodules en bijdragen aan onze interne softwareplatforms.
  • Samenwerken met collega-ontwikkelaars, systeemarchitecten en specialisten uit andere teams.
  • Ondersteunen bij de integratie en nazorg van software bij klanten, waar nodig.

Your future workplace

Dit zoeken wij in jou

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Technische Informatica, Embedded Systems of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een technische softwareomgeving, bij voorkeur binnen de machinebouw of hightech industrie.
  • Ervaring met C# (.NET) en/of ontwikkeling in PLC-omgevingen (Structured Text).
  • Ervaring met UML softwaredesign, Agile werken en tools voor versiebeheer zoals Git of Mercurial.
  • Je communiceert goed in zowel het Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk

Jij als professional

  • Je hebt een sterk technisch-analytisch vermogen.
  • Je houdt van samenwerken en denkt oplossingsgericht.
  • Je neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit.
  • Je zoekt graag de inhoudelijke diepgang op in je werk.

Dit is Sioux

De vestiging van Sioux in Apeldoorn is een plek waar inhoudelijke diepgang en technische expertise centraal staan. We werken met een betrokken en ervaren team aan projecten die wereldwijd impact hebben.

Je komt terecht in een ervaren, open team waarin samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. We hebben een sterke band met onze klanten, wat zorgt voor intensieve samenwerking, korte feedbackloops en tastbare impact.

Bij Sioux Technologies werk je samen met de beste technici die net als jij gedreven worden door een gedeelde passie voor techniek. Wij bieden:

  • Interne opleiding, coaching en een ruim ontwikkelbudget van €6.000 per jaar
  • Een vitaliteitsbudget voor persoonlijke welzijnsactiviteiten
  • Gevarieerde werkzaamheden door afwisseling in technologieën, markten en projecten
  • Een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Flexibele werktijden van 32-40 uur per week, zowel thuis als op kantoor
  • Een open cultuur gericht op samenwerken, leren en plezier maken

Bij Sioux geloven we in de combinatie van hightech innovatie, plezier en waardecreatie. We kunnen je alles vertellen over onze unieke cultuur en de uitdagende hightech projecten, maar we laten liever onze medewerkers aan het woord. Ontdek waarom zij voor Sioux hebben gekozen en hoe zij zich hier ontwikkelen. Ga naar de testimonials van Thijs, Ronald en Ali voor Sioux kiezen

Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Sagé Maenen

Talent acquisition
+31 (0)6 515 79 480
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.