Software Engineer

Full-time
Bachelor, Master
Eindhoven

Bij Sioux Technologies draait alles om het leggen van de totale puzzel. En dat kunnen we niet zonder jou, een gedreven software engineer.

Sioux ontwikkelt en produceert state-of-the art technologie voor de top van de internationale hightech-community. Denk bijvoorbeeld aan een complexe lithografiemachine, een compacte elektronenmicroscoop, een slim domotica systeem of een elektrische auto die zichzelf oplaadt. Daarbij leggen we de lat hoog en maken we met regelmaat het onmogelijke mogelijk. Dat doen we samen, binnen een hecht team van enthousiaste specialisten in elektronica, software, mechanica, mechatronica en wiskunde.

Dit zoeken wij in jou

Wij zijn op zoek naar gedreven starters met een onmiskenbare passie voor de ontwikkeling van technische software voor geavanceerde systemen.

  • Je hebt een informatica opleiding afgerond op HBO- of WO-niveau
  • Je werkt graag binnen een team en wilt er gezamenlijk het optimale uit halen
  • Je hebt, bijv. tijdens een afstudeeropdracht of een eigen project, ervaring opgedaan met verschillende programmeertalen zoals C, C++, Java en/of C#
  • Je hebt basiskennis van verschillende ontwikkelmethoden en technieken zoals Real-time, Design Patterns, UML, Agile etc.

Your future workplace

Dit bieden we je

Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. We investeren daarom veel in onze medewerkers, door middel van ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Juist dat maakt volgens onze medewerkers bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en jezelf blijven ontwikkelen.

Dit kun je van ons verwachten:

  • Deelname aan ons Young Talent program voor een vliegende start van jouw loopbaan
  • Interne opleiding, coaching en een ruim ontwikkelbudget, om op het gebied van software engineering door te groeien binnen een internationale organisatie in de hightech industrie
  • Gevarieerde werkzaamheden als gevolg van afwisseling in technologieën, markten en projecten
  • Goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Flexibele werktijden van 32-40 uur per week in een gezonde combinatie van thuis en op kantoor
  • Een open cultuur gericht op samenwerken, leren en plezier maken
  • Een innovatieve werkomgeving
  • Een pizza budget, zodat jij kunt werken aan innovatieve nieuwe ontwikkelingen in onze expertise groepen

Lees meer over werken bij Sioux

Uiteraard zijn onze medewerkers de beste bron als je wilt weten hoe het is om bij Sioux te werken. Lees in hun eigen verhaal waarom Tatiana, Arno en Dries voor Sioux kiezen.
Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

Jettine van Dongen

Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.