Als een Senior Software Engineer C++/C#/Python, ontwikkel je system control software voor high-tech apparatuur en machines.
In deze rol ondersteun je onze klanten bij het creëren en integreren van systeembesturingssoftware voor high-tech apparatuur in de halfgeleider-, analytische en medische industrie, binnen de Brainport-regio en daarbuiten. Jouw software expertise speelt een cruciale rol in het tot leven brengen van high-tech oplossingen, voor verschillende besturingssystemen, inclusief state machine en real-time aspecten.
Waar word jij enthousiast van als Software Engineer C++/C#/Python?
Vanuit ons kantoor in Eindhoven en soms bij onze klanten houd je je graag bezig met:
Ontwikkeling van technische softwaremodules en complete systemen voor de semicon, analytische of medische markten
Samenwerken met andere softwarecollega’s
Vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om je taken succesvol af te ronden
Bijdragen gedurende de volledige softwareontwikkelingscyclus
Klinkt goed? We vertellen je graag meer...
Your future workplace
Dit is wat je meebrengt
Je hebt een bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen.
Je bent een teamspeler en streeft samen naar het gemeenschappelijke doel.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling in de hightechindustrie zoals semiconductor, analytical of medical.
Je hebt ervaring met moderne C++ en daarnaast voel je je ook zeker met het gebruik van Python of C#.
Je hebt kennis van verschillende ontwikkelmethoden en technologieën (OOAD, Agile, TDD, MDSD, etc.).
Dit kan je van ons terug verwachten
Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Een gezonde werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je krijgt 28 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen.
Je werkt samen met gepassioneerde collega’s uit verschillende technische vakgebieden.
Door onze kennis van software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage te combineren, maken we het onmogelijke mogelijk voor onze klanten en werken we aan uitdagende hightechprojecten.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid – jij weet tenslotte precies wat je doet.
Je krijgt persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je je continu kunt blijven ontwikkelen.
Daarnaast vinden we plezier maken samen ook ontzettend belangrijk. We organiseren veel voor onze medewerkers: van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de high-tech community.
Je werkt op de Sioux Campus en kunt dagelijks gebruikmaken van onze Sioux Labs living room voor lunch, sport, muziek maken of kennis delen met collega’s in één van onze Tech Labs.
High-Tech & High-Fun
We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de high-tech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers, Ga naar testimonials >
Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.
Belangrijke opmerking:
Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.
Ben je geïnteresseerd?
Jouw nieuwe baan in 5 stappen
Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!
Interesse?
Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief.
Sollicitatie ontvangen
Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
Kennismaking
We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
Vervolggesprek(ken)
In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
Beiden enthousiast?
Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
Welkom bij Sioux Technologies!
We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!
Privacyverklaring voor sollicitanten
Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.