Strategisch Inkoper

Full-time
Bachelor
Eindhoven

Als Strategisch Inkoper zet je de strategie voor catalogusonderdelen op Je selecteert de juiste leveranciers en bouwt en onderhoudt de leveranciersrelaties. Je zorgt tevens voor een soepele logistieke operatie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van onze Supply chain afdeling. Vanuit jouw ervaring als Strategisch Inkoper weet je als geen ander wat hiervoor nodig is.

Waar word je enthousiast van als Strategisch Inkoper?

Vanuit ons kantoor in Eindhoven en soms bij onze klanten houd je je graag bezig met:

  • Opzetten en onderhouden van de catalogus onderdelen commoditystrategie samen met relevante cross-functionele stakeholders. Het doel is om de supply chain behoefte voor projecten en volumemontage te waarborgen tijdens de verschillende fasen in het Product Creation Process (PCP).
  • Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders zoals projectmanagement, engineering, supplier quality en sales om de vereiste QLTCS-prestatielevels van klanten en de interne organisatie te begrijpen en te bevragen.
  • Opbouwen en onderhouden van leveranciersrelaties en deze relaties optimaliseren om toegevoegde waarde te vergroten.
  • Zorgen voor de inkoop van alle relevante onderdelen (inclusief operationele setup en opvolging in het ERP-systeem) met een QLTCS-geoptimaliseerd/onderhandeld prestatieniveau.
  • Organiseren van business review meetings, evenals leverancier scorecard prestatiereviews en verbeterplannen.
  • Sturen op het verlagen van de totale eigendomskosten, door gezamenlijke prijs-, proces- en productiviteitsverbeteringen met interne en externe stakeholders.
  • Voorbereiden en onderhandelen over nieuwe en bestaande langetermijnaankoopcontracten met (internationale) leveranciers, in lijn met de doelstellingen en de behoeften van Sioux.
  • Ondersteunen van operationele kopers en projectkopers bij het afhandelen van materiaal- en leveringsverschillen.

Klinkt goed? We vertellen je graag meer...

Jouw toekomstige werkplek

Dit is wat je meebrengt

  • Je beschikt over een bachelor diploma (technisch en/of zakelijk), NEVI 1 en 2 opleiding of gelijkwaardige training
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie in supply chain management/inkoop in de high-tech, low-volume industrie, bijvoorbeeld als commodity, project of strategisch inkoper
  • Kennis van de leveranciersmarkt, productieprocessen en bijbehorende kostendrivers
  • Uitgebreide kennis van ERP-systemen, bij voorkeur Microsoft Dynamics 365
  • Kennis van en/of ervaring met bedrijfsprocessen en de uitdagingen daarbij
  • Ervaring met leveranciersaudits en -beoordelingen
  • Talen: Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; Duits is een pré

Dit kan je van ons terug verwachten

  • Flexibele werktijden van 32 tot 40 uur per week in een inspirerende omgeving.
  • Je werkt samen met gepassioneerde collega’s in een innovatieve omgeving aan uiteenlopende technologieën en projecten.
  • Door onze expertise in software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage te combineren, maken we voor onze klanten het onmogelijke mogelijk en werken we aan uitdagende hightech projecten.
  • Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid; jij weet tenslotte precies wat je doet.
  • Persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €3000 per jaar, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
  • We vinden het ook belangrijk om samen plezier te hebben. We organiseren veel voor onze medewerkers, van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de hightech community.
  • Je werkt op een toplocatie in het hart van de Brainport-regio. Je werkt op de Sioux Campus en kunt dagelijks gebruikmaken van onze Sioux Labs living room voor lunch, sport, muziek maken en kennis delen met collega’s in een van onze Tech Labs.

High Tech & High Fun

We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de high-tech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,

Ga naar testimonials >

Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.

Belangrijke opmerking:

Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.

Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Alexander Snoeren

Talent acquisition
+31(0) 6 52 37 38 26
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.