Dirk De Bruycker
manager
Als Technische Software Engineer ben je nauw betrokken bij elke stap van de software ontwikkeling en met je team medeverantwoordelijk voor requirements, design en implementatie, testen en documentatie. Jij kunt de vertaalslag maken tussen verschillende complexe systemen waarbij je met passie en plezier software naar een next level brengt. De langdurige projecten in jouw regio (Antwerpen, Gent, Leuven, Herentals, Brugge) zorgen ervoor dat je diep in de materie komt en daar veel kunt leren.
Unsere Position
- Linux device driver ontwikkeling, Yocto, Open Source, OpenWRT
- Real-time besturingssystemen zoals VxWorks, FreeRTOS, RTEMS, eCos,...
- Telecom toepassingen (TCP/IP, Wifi, VoIP, LTE, MQTT, XMPP, …)
- Video standaarden (DVB-S/T/C, streaming:mpeg-2/4,…)
- IoT, virtualisatie of cloud-computing (Docker, OpenStack, Azure, AWS, Google, …)
- Multi-threaded toepassingen
- SW ontwikkelmethoden en technieken (UML, Agile/Scrum, Real-time,...)
- OOA/D/P (C++, STL, Boost, C#, .Net, Python,…)
- Build, versiecontrole en CI systemen (Git, Jenkins, Teamcity,…)
Your future workplace
Deine Erfahrung
Je een passie voor techniek en software ontwikkeling hebt, je een teamspeler bent die ook zelfstandig kan werken, je sterke inter-persoonlijke vaardigheden hebt, zowel schriftelijk als mondeling, je leergierig bent en kennis wilt delen met je collega's, je ambitieus bent en wilt groeien in je vakgebied en je resultaatgericht bent, met een goede balans tussen kwaliteit en kwantiteit.
Minimum vereisten
- Je hebt een opleiding op ing., ir. of master niveau afgerond
- Je hebt minimum 3 jaar ervaring in technische softwareontwikkeling
- Je bent sterk in C, C++ of C#
- Je hebt een gedegen kennis van Linux, Windows of een RTOS omgeving
- Je bent kwaliteitsbewust en hebt goede test skills
- Je communiceert zowel in het Nederlands als het Engels
Unsere Kultur
Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. Dat begint met het bieden van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw behoefte. Volgens onze medewerkers maakt vooral de persoonlijke aandacht bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons immers meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en je kunnen ontwikkelen. Vandaar ook dat er een ruim individueel ontwikkelbudget beschikbaar is voor het volgen van trainingen of het aanschaffen van boeken. De medewerkers kunnen zelf natuurlijk het best vertellen hoe het is om bij Sioux te werken. Lees hier waarom onze medewerkers voor Sioux kiezen.
Sioux biedt jou:
- Contract van onbepaalde duur
- Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen met tankkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques,…)
- Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, jaarlijkse evaluatie
- Een royaal persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000 per jaar
- Leuke socials en activiteiten met de collega’s
- Aangename werksfeer, inhoud en klimaat
- Doorgroeimogelijkheden