Software Architect | High-Tech Systems (m/d/w)

Vollzeit
Bachelor, Master
Erlangen

Als Software Architect | High-Tech Systeme gestalten und entwickeln Sie moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle Hightech-Produkte und Maschinen.

In dieser Rolle übersetzen Sie Kunden- und Systemanforderungen in eine konsistente, umsetzbare und testbare Softwarearchitektur für komplexe technische Produkte. Sie verbinden die Perspektiven von Systementwicklung, Hardware, Software, Qualitätssicherung und Kunden. Sie machen technische Abwägungen transparent, geben Entwicklungsteams eine klare technische Richtung vor und sichern Ihre technische Glaubwürdigkeit durch Architekturarbeit, Problemlösungskompetenz sowie aktive Mitarbeit im Code gemeinsam mit dem Team. Sie unterstützen unsere Kunden in der Halbleiter-, Analyse- und Medizintechnikindustrie im „Medical Valley“, in der DACH-Region und darüber hinaus.

Was begeistert Sie an der Rolle als Software Architect?

Von unserem Standort in Erlangen und gelegentlich direkt bei Kunden gestalten Sie die Softwarearchitektur komplexer technischer Produkte:

  • Sie entwerfen vollständige Systeme und nicht nur einzelne Komponenten. Dabei definieren Sie Systemgrenzen, Akteure, Use Cases sowie funktionale und nicht-funktionale Anforderungen wie Sicherheit, IT-Sicherheit, Zuverlässigkeit, Performance, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Testbarkeit.
  • Sie übersetzen Architekturentscheidungen in einen umsetzbaren Backlog und klare Implementierungsrichtlinien. Sie erstellen zielgerichtete Architekturmodelle und -sichten, definieren Schnittstellen sowie System- und Komponentendesigns und dokumentieren Entscheidungen, Begründungen, Annahmen und Auswirkungen.
  • Sie übernehmen die technische Führung und begleiten Entwicklerinnen und Entwickler durch Design Reviews, Architekturdiskussionen und wichtige Implementierungsentscheidungen.
  • Sie erstellen und kommunizieren fundierte objektorientierte Softwaredesigns. Sie erläutern Abstraktionen, Beziehungen und Architekturmuster und nutzen Prototypen, Proof-of-Concepts sowie technische Experimente, um Unsicherheiten und Risiken zu reduzieren.
  • Sie bleiben eng genug am Code, um Technologien und Produkte mit fachlicher Autorität bewerten und diskutieren zu können. Sie fühlen sich im Umgang mit C/C++ und/oder C#/.NET/Python sicher und verstehen zentrale Konzepte der hardwarenahen Softwareentwicklung wie Echtzeitsysteme, Zustandsmaschinen, Parallelität und Ressourcenmanagement.
  • Sie moderieren architektonische Entscheidungen und technische Zielkonflikte, lösen technische Meinungsverschiedenheiten, stimmen Kunden und Lieferanten aufeinander ab und übernehmen Verantwortung für die technische Ausrichtung.
  • Sie kommunizieren technische Entscheidungen verständlich sowohl gegenüber Entwicklerteams als auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern.

Klingt spannend? Dann möchten wir Ihnen gerne mehr erzählen.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der technischen Softwareentwicklung in unterschiedlichen Rollen, Produktumgebungen und Projekten.
  • Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen wie C/C++, C#/.NET oder Python auf unterschiedlichen Betriebssystemen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden, Werkzeugen und Technologien wie OOAD, Agile, TDD, MDSD und die Fähigkeit, geeignete Entwicklungsprozesse aufzusetzen.
  • Erfahrung mit HIL/SIL, Simulation, Testautomatisierung und CI/CD ist ein deutliches Plus.
  • Erfahrung in Bereichen wie Industrie, Medizintechnik, Halbleiterindustrie, Automatisierung, Robotik oder vergleichbaren komplexen technischen Systemen ist von Vorteil. Sie arbeiten sich schnell in neue Produkte und Technologien ein und lösen technische Herausforderungen auf Basis grundlegender technischer Prinzipien.
  • Sie nutzen Generative-AI-Tools bereits in Ihrem Arbeitsalltag oder möchten deren verantwortungsvollen und effektiven Einsatz erlernen.
  • Sie kommunizieren sicher auf Englisch und können effektiv in einem deutschsprachigen Umfeld arbeiten. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft von etwa 10 % weltweit

Das können Sie von Sioux erwarten

  • Eine 40-Stunden-Woche mit einem hybriden Arbeitsmodell: Sie arbeiten überwiegend in unserem Büro in Erlangen und gelegentlich direkt beim Kunden. Ein Homeoffice-Tag pro Woche ist garantiert, zusätzliche Flexibilität richtet sich nach Projekt und Team.
  • Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher bieten wir 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die Ihre Begeisterung für Technologie und geschäftlichen Erfolg teilen.
  • Durch die Kombination unserer Kompetenzen in Software, Elektronik, Mechanik, Mechatronik, Mathematik und Montage realisieren wir Lösungen, die andere für unmöglich halten, und arbeiten an anspruchsvollen Hightech-Projekten.
  • Viel Freiheit und Verantwortung, um Ihre Expertise einzubringen und eigene Entscheidungen zu treffen.
  • Individuelles Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Gemeinsame Erlebnisse sind uns ebenso wichtig. Deshalb organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen für unsere Mitarbeitenden, von Sommerfesten für die ganze Familie und stimmungsvollen Weihnachtsfeiern bis hin zu inspirierenden Technologie- und Wissensevents.
  • Unser Büro befindet sich ideal gelegen im Herzen des „Medical Valley“ in der Universitätsstadt Erlangen.
  • Beim gemeinsamen Mittagessen können Sie Wissen mit Kolleginnen und Kollegen austauschen. Für eine Runde Dart oder Tischfußball finden sich jederzeit Gleichgesinnte. Auch Sport spielt bei uns eine wichtige Rolle: Werden Sie Teil unserer Laufgruppe oder unseres Beachvolleyball-Teams.

High Tech & High Fun

Wir könnten Ihnen viel über die typische Sioux-Kultur und unsere anspruchsvollen Hightech-Projekte erzählen. Darüber, wie Sie sich bei uns weiterentwickeln können – wie sonst nirgendwo. Aber am liebsten lassen wir unsere Kolleginnen und Kollegen selbst sprechen.

Mitarbeiter-Testimonials bei Sioux Technologies >

Wenn Sie mehr über die spannenden Hightech-Projekte bei Sioux erfahren möchten, können Sie direkt.

Wichtiger Hinweis:

Diese Position erfordert den Zugang zu kontrollierter Technologie gemäß der Definition in den US-Exportbestimmungen (15 C.F.R. § 730 ff.). Qualifizierte Bewerbende müssen vor Arbeitsbeginn gesetzlich zum Zugang zu solcher kontrollierten Technologie berechtigt sein. Aufgrund geschäftlicher Erfordernisse kann Sioux gezwungen sein, Bewerbende zu berücksichtigen, die sofort zum Zugang zu kontrollierter Technologie berechtigt sind.
Bist du interessiert?

Dein neuer Job in 5 Schritten

Danke für dein Interesse. Gerne teilen wir unseren Auswahlprozess mit dir. Nachfolgend findest du die Schritte, die wir durchlaufen. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne an uns wenden. Wir wünschen dir viel Erfolg mit deiner Bewerbung bei Sioux Technologies!

  • Interessiert?
    • Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsvideo oder -schreiben.
  • Bewerbung erhalten
    • Einer unserer Recruiter wird deine Bewerbung prüfen und sich so schnell wie möglich bei dir melden.
  • Bekanntschaft
    • Wir planen ein (Online-)Meeting mit einem Sioux-Kollegen, um zu prüfen, ob es eine Übereinstimmung gibt.
  • Folgegespräch(e)
    • In Folgegespräch(en) tauchen wir in die (fachliche) Tiefe ein. In einigen Fällen wird ein Persönlichkeitstest Teil des Gesprächs sein und mit dir ausgewertet. In anderen Fällen wird dir ein (technischer) Fall präsentiert.
  • Beide begeistert?
    • Wenn wir beide begeistert sind, machen wir dir gerne ein Angebot. Wir werden das Angebot prüfen und mit dir besprechen. Sind Sie schon neugierig auf unsere Anstellungsbedingungen? Hier findest du sie für die Niederlande, Belgien, Deutschland.
  • Willkommen bei Sioux Technologies!
    • Wir heißen dich herzlich willkommen bei Sioux und wünschen dir viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung!

 

Datenschutzhinweis für Bewerbende

  1. Vor der Einstellung können Screening- und Hintergrundüberprüfungen Teil deines Bewerbungsverfahrens sein.
  2. Deine persönlichen Daten werden in Übereinstimmung mit den GDPR-Vorschriften verwaltet.

Eric Everstijn

Talent Acquisition
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