Jack Houet
Recruitment Manager
+31 (0)6 - 115 38 706
+31 (0)6 - 115 38 706
Als Lead Developer Frontend & DevOps ontwikkel je state-of the art applicatie software voor uitdagende high-tech projecten.
In deze rol ondersteun je onze klanten met gebruiksvriendelijke, hoogwaardige en kostenefficiënte applicatie software. Voor de analytische, halfgeleider- en medische markt, binnen de Brainport regio en daarbuiten. Jouw software-expertise speelt een cruciale rol bij het tot leven brengen van high-tech oplossingen, zoals het bedienen van apparatuur, beeld- en data-analyse, procesbeheer en het verschaffen van inzicht in grote hoeveelheden informatie.Waar word jij enthousiast van als Lead Developer Frontend & DevOps?
Vanuit ons kantoor in Eindhoven en soms bij onze klanten houd je je graag bezig met:
- Het bouwen van intuïtieve en krachtige gebruikersinterfaces voor een geavanceerd analyzerplatform.
- Het ontwikkelen van frontend functionaliteiten die door machines gegenereerde procesdata visualiseren.
- Het creëren en ondersteunen van oplossingen voor zowel offline als cloud gebaseerde analyse tools.
- Het integreren en verbeteren van meerdere analyse tools binnen een platform
- Het bouwen, onderhouden en optimaliseren van CI/CD-pijplijnen.
- Bijdragen aan een robust cloud computing omgeving die bigdata-analyse mogelijk maakt.
Klinkt goed? We vertellen je graag meer...
Jouw toekomstige werkplek
Dit is wat je meebrengt
- Je hebt een masterdiploma of hoger in computer science, data science of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 8 jaar gewerkt binnen technische domeinen zoals semiconductor, medische of analytische industrie.
- Je hebt ervaring als lead developer in een dynamische context waarin uitgebreid stakeholdermanagement vereist is.
- Ruime ervaring met React/Redux en React Router.
- Sterke DevOps-ervaring met Google Cloud Platform, GitHub Workflows, Cloud Build, ArgoCD en scripting (bash).
- Je hebt ervaring met JavaScript, Typescript, HTML en CSS
- Je hebt een analytische geest en bent sterk in abstract denken, waarbij je het overzicht behoudt over alle technische elementen binnen het project.
- Je kunt teamleden coachen op basis van je eerdere ervaring
- Goede communicatieve vaardigheden: je kunt technische informatie helder presenteren aan zowel technische als niet-technische stakeholders
Dit kan je van Sioux terug verwachten
- Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Een gezonde werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je krijgt 28 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen.
- Je werkt samen met gepassioneerde collega’s uit verschillende technische vakgebieden.
- Door onze gecombineerde kennis van software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage, maken we het onmogelijke mogelijk voor onze klanten en werken we aan uitdagende high-tech projecten.
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid – jij weet tenslotte precies wat je doet.
- Je krijgt persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je je continu kunt blijven ontwikkelen.
- Daarnaast vinden we plezier maken samen ook ontzettend belangrijk. We organiseren veel voor onze medewerkers: van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de high-tech community.
- Je werkt op de Sioux Campus en kunt dagelijks gebruikmaken van onze Sioux Labs living room voor lunch, sport, muziek maken of kennis delen met collega’s in één van onze Tech Labs.
High Tech & High Fun
We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de high-tech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,
Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.