Stephan Sonnemans
Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
+31 (0)40 - 2677100
Bij Sioux draait alles om het leggen van de totale puzzel. En dat kunnen we niet zonder jou, een ervaren en gedreven Project Inkoper.
Sioux ontwikkelt en produceert state-of-the art technologie voor de top van de internationale hightech-community. Daarbij leggen we de lat hoog en maken we met regelmaat het onmogelijke mogelijk. Dat doen we samen, binnen een hecht team van enthousiaste specialisten in mechanica, elektronica, software, mechatronica en wiskunde.
Wat ga je doen
Als Project Inkoper richt je je vooral op het opzetten van de supply chain en het borgen van supply chain requirements voor New Product Introduction (NPI) projecten tijdens de verschillende fasen in het Product Creation Process (PCP). Je onderhoudt contacten met veel interne en externe belanghebbenden, zoals inkoop, leverancierskwaliteit, verkoop, projectmanagement om de vereiste prestatieniveaus op het gebied van kwaliteit, logistiek, technologie en kosten (QLTC) van de klanten en de interne organisatie te begrijpen en uit te dagen. Je taken omvatten ook:
- Voorbereiden van de leveranciersselectie om de toeleveringsketen voor NPI-projecten te definiëren en op te zetten, inclusief alle inkoopresultaten.
- Zorgen voor inkoop van alle relevante onderdelen (inclusief operationele opzet en opvolging in ERP-systeem) met een QLTC geoptimaliseerd/onderhandeld prestatieniveau.
- Het valideren van materiaalkosten voor het project en deze nauwkeurig vastleggen in het projectbudget.
- Het bijhouden van verschillen in materiaalkosten en deze via het juiste proces escaleren naar de projectleider.
- Het bijhouden van verschillen in materiaalkosten en deze via het juiste proces escaleren naar de projectleider.
- Samen met SQA engineer kwalificeren de benodigde nieuwe leveranciers (bijv. leveranciersaudits).
- Voorbereiden en onderhandelen over nieuwe en bestaande langlopende inkoopcontracten met (internationale) leveranciers.
- Het ontwikkelen en versterken van relaties met (potentiële) leveranciers.
- Actief deelnemen aan de verbetering van inkoopgerelateerde processen/methoden, zoals NPI-procedures, sjablonen en contractuele afspraken.
Dit zoeken wij in jou
Allereerst ben je communicatief zeer vaardig en heb je een stevige persoonlijkheid. Je zult namelijk proactief onderdeel zijn van het product creatie proces als partner voor de overige projectleden en rechterhand van de projectleider voor het inrichten van de keten van levering. Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en hebt een praktische en ondernemende instelling. In je werk weet je de juiste prioriteiten te stellen en blijf je onder druk ook op een goede manier je werkzaamheden uitvoeren. Vanuit je intrinsieke motivatie ben je in staat om verbeterpunten aan te dragen en ben je gemotiveerd om collega's en teamgenoten te helpen.
- Een afgeronde technische Hbo of Wo-opleiding (bijvoorkeur) werktuigbouwkunde;
- Een aantal jaren relevante werkervaring binnen een projectmatige inkooprol;
- Sterke affiniteit of ervaring met mechanische producten;
- NEVI 1 en 2 of bereid deze opleiding te volgen;
- Je hebt kennis van ERP-systemen en MS Office;
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, Duits is een pre;
- Ervaring in een vergelijkbare functie is een must.
High-Tech, High-Fun, High-Value
We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de hightech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers.
Ga naar testimonials
Dit is Sioux
Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. Dat begint met het bieden van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw behoefte. Volgens onze medewerkers maakt vooral de persoonlijke aandacht bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons immers meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en je kunnen ontwikkelen. Vandaar ook dat iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelbudget te besteden heeft voor het volgen van trainingen of het aanschaffen van boeken.
- Je komt te werken binnen een prettige werkomgeving, waarin High-Tech, High-Fun & High-Value centraal staan.
- Binnen Sioux krijgt iedereen veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zijn of haar werk zo goed mogelijk uit te voeren.
- Hoe ervaren je ook bent, je blijft jezelf ontwikkelen op persoonlijk vlak en inhoudelijk. Hiervoor heb je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget van €3000 beschikbaar.
- We houden van blijven ontwikkelen; mensen, goede ideeën en Sioux!
- We vinden het ook ongelooflijk belangrijk om samen plezier te hebben - geen grap! We organiseren veel voor onze medewerkers, van familiefestivals tot inspirerende kennissessies.
- Je werkt op de Sioux Campus en kunt elke dag gebruik maken van onze Sioux Labs huiskamer om te lunchen, te sporten of muziek te spelen en je kennis te delen met collega's.
Interesse? Solliciteer direct. Als je vragen hebt, bel of Whatsapp Stephan Sonnemans, Corporate Recruiter a.i., via 06-55183097.