Koen Timmermans
Senior Recruiter
+316 45 80 84 37
+316 45 80 84 37
Als Senior Mechanical Engineer neem je eigenaarschap over complexe mechanische engineeringvraagstukken en vertaal je systeemeisen naar robuuste ontwerpoplossingen voor geavanceerde hightech apparatuur.
Als Senior Mechanical Engineer werk je aan uitdagende mechanische vraagstukken en help je mee bij de ontwikkeling van innovatieve hightech systemen, zowel in de Brainportregio als internationaal. Samen met Architecten, System Designers en andere engineers op het gebied van mechanica, mechatronica, elektronica, software en wiskunde breng je hightechoplossingen tot leven, zoals geavanceerde lithografiemachines, compacte elektronenmicroscopen of medische apparaten die de analyse van menselijk weefsel automatiseren.Wat jou enthousiast maakt als Senior Mechanical Engineer?
Vanuit onze locatie in Eindhoven of soms bij klanten op locatie houd je je bezig met:
- Het vertalen van eisen en specificaties naar mechanische concepten en ontwerpoplossingen, in samenwerking met Architecten, System Designers en Engineers.
- Het ontwikkelen en detailleren van mechanische ontwerpen in 3D CAD, waarbij je eigenaarschap neemt over werkpakketten en technische deliverables.
- Het uitvoeren van engineeringactiviteiten zoals berekeningen, tolerantiestudies en technische afwegingen (trade-offs) ter ondersteuning van ontwerpbeslissingen.
- Het waarborgen dat ontwerpen maakbaar, testbaar, onderhoudbaar en kostenefficiënt zijn volgens Design for Excellence (DfX)-principes.
- Het opstellen van inschattingen voor planning, complexiteit en benodigde werkzaamheden, het signaleren van risico’s en het bijdragen aan kwaliteitsborging volgens QMS-richtlijnen.
- Het samenwerken met leveranciers en productiepartners over onder andere maakbaarheid, componentkeuzes en de integratie van ingekochte onderdelen.
Klinkt goed? We vertellen je graag meer...
Jouw toekomstige werkplek
Wat jij meebrengt
- Een Bachelor- of Masterdiploma in Werktuigbouwkunde, Mechanical Engineering of Elektromechanica.
- Ongeveer 5 tot 10 jaar ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van mechatronische of fijnmechanische systemen.
- Ervaring met het vertalen van requirements naar praktische technische oplossingen en het maken van onderbouwde technische afwegingen.
- Kennis van Design for Excellence (DfX), waaronder maakbaarheid, assemblage, kostprijs en serviceability.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in multidisciplinaire teams en minder ervaren collega's te ondersteunen in hun ontwikkeling.
Dit kun je van ons terug verwachten
- Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Een gezonde werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je krijgt 28 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen.
- Je werkt samen met gepassioneerde collega’s uit verschillende technische vakgebieden.
- Door onze kennis van software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage te combineren, maken we het onmogelijke mogelijk voor onze klanten en werken we aan uitdagende hightechprojecten.
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid – jij weet tenslotte precies wat je doet.
- Je krijgt persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je je continu kunt blijven ontwikkelen.
- Daarnaast vinden we plezier maken samen ook ontzettend belangrijk. We organiseren veel voor onze medewerkers: van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de hightechcommunity.
- Je werkt op de Sioux Campus en kunt dagelijks gebruikmaken van onze Sioux Labs living room voor lunch, sport, muziek maken of kennis delen met collega’s in één van onze Tech Labs.
High Tech & High Fun
We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de hightech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,
Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.
Belangrijke opmerking:
Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.