Senior Software Test Engineer

Full-time
Bachelor, Master
Eindhoven

Als Senior Software Test Engineer verifieer je geavanceerde applicatiesoftware voor uitdagende high-tech projecten.

In deze rol ondersteun je onze klanten met gebruiksvriendelijke, hoogwaardige en kostenefficiënte applicatiesoftware voor de analytische, halfgeleider- en medische markt, binnen de Brainport regio en daarbuiten. Jouw software test expertise speelt een cruciale rol bij het tot leven brengen van high-tech oplossingen, zoals het bedienen van apparatuur, beeld- en data-analyse, procesbeheer en het verschaffen van inzicht in informatie.

Waar word jij enthousiast van als Senior Software Test Engineer?

Vanuit ons kantoor in Eindhoven en soms bij onze klanten houd je je graag bezig met:

  • Het schrijven van duidelijke en grondige tests op basis van het plan en de requirements.
  • Zoek je naar manieren om tests te automatiseren voor meer snelheid en efficiëntie.
  • Voer je zowel handmatige als geautomatiseerde tests uit en leg je bevindingen vast.
  • Documenteer je issues in detail en werk samen met ontwikkelaars aan oplossingen.
  • Werk je samen met ontwikkelaars om gevonden problemen te analyseren en op te lossen.
  • Begrijp je de softwarearchitectuur en de gebruikte technologieën.

Klinkt goed? We vertellen je graag meer...

Your future workplace

Dit is wat je meebrengt

  • Een bachelor- of masterdiploma in Computerwetenschappen, Elektrotechniek of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 2 jaar praktijkervaring in softwareontwikkeling binnen diverse producten of projecten, met sterke vaardigheden in Python, C++ of C#.
  • Begrip van softwarearchitectuur en verschillende ontwikkelingstechnologieën.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in softwaretesten, van het schrijven van tests tot het opsporen en rapporteren van bugs in complexe systemen die software, mechanica en elektronica combineren.
  • Recente ervaring met testautomatiseringstools en-frameworks, met name BDD en Gherkin.
  • Je bent ISTQB Advanced-gecertificeerd of bereid om van Foundation-niveau door te groeien.
  • Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden, gecombineerd met sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Een passie voor leren en het nemen van verantwoordelijkheid.

Dit kan je van ons terug verwachten

  • Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Een gezonde werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je krijgt 28 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen.
  • Je werkt samen met gepassioneerde collega’s uit verschillende technische vakgebieden.
  • Door onze gecombineerde kennis van software, elektronica, mechanica, mechatronisch, wiskunde en assemblage, maken we het onmogelijke mogelijk voor onze klanten en werken we aan uitdagende high-tech projecten.
  • Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid – jij weet tenslotte precies wat je doet.
  • Je krijgt persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je je continu kunt blijven ontwikkelen.
  • Daarnaast vinden we plezier maken samen ook ontzettend belangrijk. We organiseren veel voor onze medewerkers: van familiefestivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de high-tech community.
  • Je werkt op de Sioux Campus en kunt dagelijks gebruikmaken van onze Sioux Labs living room voor lunch, sport, muziek maken of kennis delen met collega’s in één van onze Tech Labs.

High Tech & High Fun

We kunnen je alles vertellen over de typische Sioux-cultuur en de high-tech uitdagende projecten. Over hoe je jezelf kunt ontwikkelen, zoals nergens anders. Maar we laten dit liever over aan onze eigen medewerkers,

Ga naar testimonials >

Voor meer informatie over onze uitdagende projecten, bekijk een deel van ons projectportfolio en klik hier.

Belangrijke opmerking:

Voor deze functie is toegang vereist tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730 e.v.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk gemachtigd zijn om toegang te krijgen tot dergelijke gecontroleerde technologie vóór de start van hun werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kan Sioux ervoor kiezen om verder te gaan met kandidaten die direct in aanmerking komen voor toegang tot deze technologie.
Ben je geïnteresseerd?

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    • Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen
    • Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.
  • Kennismaking
    • We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.
  • Vervolggesprek(ken)
    • In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.
  • Beiden enthousiast?
    • Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor Nederland, België, Duitsland.
  • Welkom bij Sioux Technologies!
    • We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

 

Privacyverklaring voor sollicitanten

  1. Pre-employment screening en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van je sollicitatieprocedure.
  2. Je persoonlijke gegevens worden beheerd in overeenstemming met de AVG voorschriften.

Jettine van Dongen

Talent acquisition
+31 (0)40 - 2677100
Sioux Embedded systems gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.