Sander van der Maat
Sr. Talent Acquisition +31(0)40-2677100
Bij Sioux Technologies streven we ernaar om technologische grenzen te verleggen en impact te maken. Als Department Director speel jij een cruciale rol in het vormgeven van onze toekomst. Je geeft richting aan onze ontwikkelingsorganisatie, inspireert je team en bouwt samen met ons aan een cultuur van groei en innovatie.
Sioux Technologies ontwikkelt en produceert geavanceerde technologie voor de top van de internationale hightechgemeenschap. Voorbeelden hiervan zijn een complexe lithografiemachine, een compacte elektronenmicroscoop en een slim domoticasysteem. We leggen de lat hoog en bereiken vaak het ogenschijnlijk onmogelijke. Dat doen we samen, als een team van enthousiaste specialisten in mechanica, elektronica, software, mechatronica en wiskunde.
Waar jij als Department Director enthousiast van wordt
- Leidinggeven aan Technische Afdelingsmanagers van Sioux Technologies Nederland: Je inspireert en coacht hen, bewaakt de cultuur en waarden van Sioux en zorgt voor binding en betrokkenheid.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor het bewaken, analyseren en optimaliseren van interne budgetten, uren en investeringen. Je hebt een scherp oog voor detail en grijpt proactief in bij afwijkingen, waarbij je niet alleen monitort, maar ook strategisch advies geeft over kostenbesparingen en rendementsverbetering.
- Strategische groei en ontwikkeling: Samen met het MT stuur je op talentmanagement, opvolgingsplanning, competentieontwikkeling en het bepalen van de instroom.
- Samenwerking en innovatie: Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen en stimuleert opleiding en ontwikkeling via de Sioux Academy en andere initiatieven.
- HR-beleid en structuren: Je bent betrokken bij arbeidsvoorwaarden, functiewaardering en salarisstructuren in samenwerking met HR.
- Kwaliteitsborging: Je implementeert en bewaakt het gebruik van het Kwaliteit Management Systeem binnen de technische afdelingen.
Your future workplace
Dit breng je mee
Wij zoeken een verbindende leider met strategisch inzicht en een sterke focus op mensen. Jij beschikt over:
- Academisch werk en denkniveau.
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verbinding te maken.
- Besluitvaardigheid en coachende leiderschapskwaliteiten.
- Inspirerend vermogen om richting te geven en belangen te balanceren op strategisch niveau.
- Multidisciplinaire inzicht.
Waarom je juist hier wilt werken
- Werk samen met toptalent dat jouw passie voor technologie deelt.
- €6.000 jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget om je persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen.
- Gegarandeerde winstdeling van 4% tot een maximum van 12%.
- Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- 28 vakantie dagen met de optie om 12 extra dagen bij te kopen.
- Mogelijkheid om te kiezen voor een lease auto
- Flexibele werkweek van 32-40 uur, met hybride werkmogelijkheden.
- Een open cultuur die gericht is op samenwerking, leren en plezier hebben.